急诊护士工作压力源及相关因素分析.doc

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急诊护士工作压力源及相关因素分析

摘要

目的对急诊护士工作压力的来源的研究和讨论，对它的影响因素进行深入分析。

方法选用2017年1月至2018年1月某院急诊科的39名护士为研究对象，采用护士工作压力源量表和调查问卷的方式进行调研，分析其调查结果。结果39份护士工作压力源量表均全数回收，调查结果显示，工作压力源来自工作责任15份（占38.46%），工作环境11份（占28.21%），工作风险4份（占10.26%），技能考核9份（占23.08%），证实了急诊护士工作的压力源和他的工作特性，包括性质