2024年高效人力资源派遣服务协议版.docx

2024年高效人力资源派遣服务协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3派遣员工

第二条：派遣员工职责

2.1派遣员工的工作职责

2.2派遣员工的劳动条件

第三条：合同期限

3.1派遣期限

3.2合同续签

第四条：派遣员工的薪酬福利

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险

4.4福利待遇

第五条：派遣员工的管理与培训

5.1甲方对派遣员工的管理

5.2乙方对派遣员工的管理

5.3培训与development

第六条：劳动争议解决

6.1劳动争议的解决方式

6.2仲裁程序

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

第八条：违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条：不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力的后果

第十条：合同的变更与终止

10.1合同变更

10.2合同终止

第十一条：合同的解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

第十二条：合同的效力

12.1合同的生效

12.2合同的失效

第十三条：争议解决

13.1争议的解决方式

13.2诉讼管辖

第十四条：其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业或机构，作为派遣员工的雇主，负责向乙方提供派遣员工，并承担相应的法律责任。

1.2乙方（接收单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业或机构，作为接收甲方派遣员工的单位，负责对派遣员工的工作安排、管理和支付相应的薪酬福利。

1.3派遣员工：指甲方根据本合同的约定，向乙方派遣的员工，按照乙方的要求和工作需要，在乙方的指挥和监督下工作。

第二条：派遣员工职责

2.1派遣员工的工作职责：派遣员工应按照乙方的要求和工作需要，履行工作职责，完成工作任务。

2.2派遣员工的劳动条件：甲方应确保派遣员工的劳动条件符合国家法律法规的规定，包括但不限于工作环境、工作时间、休息休假、劳动保护等。

第三条：合同期限

3.1派遣期限：本合同的派遣期限为____年，自2024年1月1日起至2029年12月31日止。

3.2合同续签：合同到期前，双方如需续签，应提前3个月协商一致，并签订新的合同。

第四条：派遣员工的薪酬福利

4.1基本工资：甲方应按照本合同的约定，支付派遣员工的基本工资。

4.2奖金：派遣员工的奖金根据乙方的考核结果和公司的奖励政策确定。

4.3社会保险：甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇：甲方应保障派遣员工享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。

第五条：派遣员工的管理与培训

5.1甲方对派遣员工的管理：甲方应对派遣员工进行必要的管理，包括但不限于工作分配、考核、培训等。

5.2乙方对派遣员工的管理：乙方应对派遣员工进行工作指导、监督和管理，确保派遣员工按照乙方的要求和工作需要履行工作职责。

5.3培训与development：甲方和乙方应共同关注派遣员工的职业发展和培训需求，为派遣员工提供相应的培训和发展机会。

第六条：劳动争议解决

6.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的劳动争议。

6.2仲裁程序：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条：违约责任

8.1甲方违约责任：甲方未按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

8.2乙方违约责任：乙方未按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第九条：不可抗力

9.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

9.2不可抗力的后果：因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方均不承担违约责任。但一方迟延履行后发生不可抗力的，应承担相应的违约责任。

第十条：合同的变更与终止

10.1合同变更：双方经协商一致，可以变更本合同的条款。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同终止：本合同期满或者双方协商一致终止的，合同即告终止。

第十一条：合同的解除

11.1合同解除的条件：一方未履行本合同的约定，严重违反合同义务，对方有权解除合同。

11.2合同解除的程序：双方应协商一致解除合同，并办理相关手续。

第十二条：合同的效力

12.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同的失效：本合同期满或者双方协商一致解除的，合同即告失效。

第十三条：争议解决