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大学22春“法学”《劳动法》作业考核题库高频考点版(参考答案完整版721025871--第1页

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

东北财经大学22春“法学”《劳动法》作业考核题库高频考点版(参考答

案)

一.综合考核(共50题)

1.

在我国现阶段,()等具有集体合同签约人资格

A、企业法定代表人

B、地方工会

C、基层工会小组

D、职工推举代表

参考答案:ACD

2.

劳动者与用人单位之间发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与

用人单位协商,达成和解协议。()

A.正确

B.错误

参考答案:A

3.

在劳动争议的调解过程中,当事人双方达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协

议的,另一方当事人可以依法()。

A.申请仲裁

B.提起诉讼

C.投诉

D.申请强制执行

参考答案:A

4.

专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面

协议,根据劳动合同法的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()。

A.劳动安全卫生专项集体合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.社会保险和福利专项集体合同

D.工资调整机制专项集体合同

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大学22春“法学”《劳动法》作业考核题库高频考点版(参考答案完整版721025871--第2页

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

参考答案:ABD

5.

劳动争议的处理机构不包括()。

A.劳动争议调解委员会

B.人民检察院

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

参考答案:B

6.

在我国,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。()

A.正确

B.错误

参考答案:A

7.

某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》?()

A、由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长

工作时间2小时

B、未成年工不延长工作时间

C、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间

D、延长工作时间的工资统一按照原工资的120发放

参考答案:AD

8.

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准?()

A.某学校招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某娱乐场所招用服务员

D.某俱乐部招用体操运动员

参考答案:D

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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

9.

为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用

人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()。

A、劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人

单位提出,拒不改正的

答案:B,C,D

10.

根据我国劳动法的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。

A.用人单位

B.劳动者

C.有过错的一方合同主体

D.劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任

答案:CD

11.

下列关于服务期的说法,错误的是()。

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定

服务期

B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

C.违反服务期违约金的数额由双方自由约定

D.约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

答案:C

12.

履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请

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