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?合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
乙方（接受单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
丙方（被派遣劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系方式：__________
鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，丙方为愿意接受劳务派遣的劳动者，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：
第一条派遣岗位和派遣期限
1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。
1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二条派遣条件和标准
2.1甲方应确保丙方具备从事派遣岗位所需的资格和能力。
2.2甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，并按约定支付丙方的工资和福利。
第三条乙方的责任和义务
3.1乙方应按照约定向甲方支付派遣费用。
3.2乙方应提供丙方工作所需的条件和环境，并对其进行必要的培训和指导。
第四条丙方的权利和义务
4.1丙方应遵守甲乙双方的规章制度，按照约定完成工作任务。
4.2丙方有权按照法定程序享受休假、加班费等福利待遇。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2因不可抗力导致本合同无法履行，各方应协商解决。
第六条争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接受单位）：__________
丙方（被派遣劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
1.确保合同方的信息准确无误，包括但不限于名称、地址、法定代表人等。
2.明确派遣岗位、派遣期限、派遣条件和标准，避免因模糊不清导致的纠纷。
3.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，并按约定支付丙方的工资和福利。
4.乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，并提供丙方工作所需的条件和环境。
5.丙方应遵守甲乙双方的规章制度，按照约定完成工作任务。
6.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.注意保存好合同副本，以便日后查阅和维权。
解决办法：
1.如合同信息有误，应及时更正，并重新签订合同。
2.如派遣岗位、派遣期限、派遣条件和标准存在模糊之处，可通过协商补充明确。
3.甲方未依法缴纳社会保险费或未按约定支付工资和福利的，丙方可向甲方提出书面催告，要求其在规定时间内履行义务；逾期不履行的，丙方可向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。
4.乙方未按约定支付派遣费用的，甲方有权催告乙方在规定时间内支付；逾期不支付的，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。
5.丙方违反甲乙双方规章制度的，甲方有权依据规章制度对丙方进行处理；如丙方严重违反规章制度，甲方有权解除合同。
6.违约责任的具体解决办法应参照合同违约责任条款执行。
法律名词及名词解释：
1.劳务派遣单位：指依法设立，从事劳务派遣业务的企业。
2.接受单位：指接受劳务派遣单位派遣劳动者的企业。
3.被派遣劳动者：指由劳务派遣单位派遣至接受单位工作的劳动者。
4.派遣费用：指劳务派遣单位向接受单位收取的费用，用于支付被派遣劳动者的工资、社会保险费等。
5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
6.违约责任：指合同各方违反合同约定所应承担的法律责任。
7.争议解决：指合同各方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
应用场合：
1.劳务派遣单位与接受单位之间，就向接受单位派遣劳动者达成协议时。
2.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，就劳动者接受派遣至接受单位工作达成协议时。
补充条款：
1.补充条款一：关于派遣岗位、派遣期限、派遣条件和标准的详细描述。
2.补充条款二：关于派遣费用的计算方式、支付时间和支付方式的具体约定。
3.补充条款三：关于社会保险费的缴纳标准和责任分配的约定。
4.补充条款四：关于乙方向甲方支付派遣费用的期限和方式的约定。
5.补充条款五：关于丙方在工作过程中应遵守的规章制度和行为规范。
6.补充条
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