2024年06月湖北省恩施州法院系统2024年度招考21名雇员制审判辅助人员笔试历年典型考点解题思路.docxVIP

2024年06月湖北省恩施州法院系统2024年度招考21名雇员制审判辅助人员笔试历年典型考点解题思路附带答案详解

?

一、单选题(共400题)

1、天然产生的化学物质的结构一旦被公布，就不官目取得这种化学物质的专利。但是在一种天然产生的化学物质合成物被当做药物之前，它必须通过与人工合成药品一样严格地测试，最终在一份出版的报告中详细说明药品的结构和观察到的效果。

如果上述陈述正确，则以下哪项陈述也是正确的?

A.一旦结构公布于众，任何天然产生的化学物质都可以人工合成出来

B.若人工生产的化学物质合成物取得专利，那么其化学结构一定公布于众

C.如果天然生成化学物质被证明效果并不差，人们偏好于使用天然生成的化学物质作为药用而不偏好人工生成的药品

D.一旦天然生成的化合物被许可作为药物使用，它就不能取得新专利了。

解析：参考答案：D

[解析]题干中的大前提是：如果天然产生的化学物质的结构被公布，那么就不能取得这种化学物质的专利。小前提是：一种天然产生的化学物质合成物被当做药物之前，最终在一份出版的报告中详细说明药品的结构。所以，结论是：如果天然生成的化合物被许可作为药物使用，它就不能取得新专利了。

?

2、下列自然现象的产生与人类排放大气污染物无关的是。

A.阴霾天气

B.臭氧层空洞

C.酸雨

D.雷电

解析：参考答案：D

[解析]雷电是一种自然现象，与大气污染物无关。气象上把大气中悬浮的大量微小尘粒、烟粒或盐粒的集合体，使空气混浊，水平能见度降低到10km以下的一种天气现象称为阴霾天气。臭氧层空洞是大气平流层中臭氧浓度大量减少的空域，人们大量使用氯氟烷化学物质，严重破坏了臭氧层。酸雨主要是人为地向大气中排放大量酸l生物质造成的。故选D。

?

3、科学家们认为，梦是大脑中主管人体各种功能的各个中心点联合作用的结果。人在睡眠时其部分脑细胞仍然在活动着，这就是梦的基础。最近的研究成果证实，做梦不仅不会影响人的睡眠和健康，而且还是保护大脑健康所必需的生理活动之一。

以下哪项如果为真，最能支持上述结论?______

A.根据问卷分析，长期不做梦的人比经常做梦者所需的睡眠时间更长，在休息后有一半人仍会感到疲倦

B.实验中，研究人员在睡眠者出现做梦的脑电波时，就立即将其阻断，结果发现被试者的血压和体温明显增高

C.研究中，梦境被打扰的被试者在醒来后显得焦虑不安，容易紧张，并出现记忆的短期障碍

D.调查显示，能完整讲述梦境的被试者相比遗忘梦境者，在工作中更能快速集中注意力，从而工作效率更高

解析：参考答案：A

[解析]本题属于加强支持型，论点为：做梦不会影响睡眠和健康，反而会保护大脑健康。A项直接给出现象，长期不做梦的人比经常做梦者所需睡眠时间更长，但在休息后有一半人仍然会感到疲惫，说明做梦不影响睡眠且对健康有益。因此，本题选择A选项。

?

4、12，18，9，12，6，6，，0

A.4

B.2

C.3

D.0

解析：参考答案：C

奇数项构成以3为公差的等差数列，偶数项构成以6为公差的等差数列。

?

5、某校有100个学生参加数学竞赛，平均得63分，其中男生平均60分，女生平均70分，则男生比女生多多少人?

A.30

B.32

C.40

D.45

解析：参考答案：C

[解析]总得分为63×100-6300，假设女生也是平均60分，那么100个学生共得6000分，这样就比实得的总分少300分。这是女生平均每人比男生高10分，所以这少的300分是由于每个女生少算了10分造成的，可见女生有300÷10=30人，男生有100-30=70人，故男生比女生多70-30=40人。

?

6、为降低企业工资成本，顺利度过金融危机，长城钢厂计划裁减一部分员工。经厂董事会讨论决定，率先裁减的都是那些工作效率较为低下的员工，而不是像有些企业那样，根据工龄长短进行裁员。

长城钢厂的这个决定最应具备下列哪项前提?

A.每个员工的工作效率是不同的

B.工作效率低下的员工就不是好员工

C.有能够评判员工工作效率高低的可行方法

D.每一个员工，尤其是那些技术工人，都会有自己的一技之长

解析：参考答案：C

[解析]钢厂的决定为“为降低成本要先裁减工作效率低下的员工”。因此C项中“有能够评判员工工作效率高低的可行方法”是必需的前提，否则这个决定就无法执行。D项与题目无关，A、B两项并不与决定的执行直接相关，所以正确答案选C。

?

7、干部人事制度改革正渐入佳境。靠自然人来选拔和管理干部，总会潜伏着各种隐患。明智如诸葛亮，也难免会一时走眼而误用马谡之流。近年来出台的一系列规章和条例，醒目的一点就是提拔和任用领导干部，减少人为因素，逐步靠规章以及完善的法制和制度系统来选拔和考察领导干部，扩大和夯实有权决定干部任免的民意基础。

这段文字意在强调干部人事制度改革的