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劳务队伍信用评价标准得分表
劳务队伍名称：评价等级：
指标名称评价标准分值得分标准评价内容得分情况
合计100
营业执照、施工资质、安全生产三证俱全得满分，每缺一证扣1分，主项资质为壹、贰、
许可证、组织机构代码证3叁级的分别增加3、2、1分。
近三年内施工与承揽工程类似项目二个以上且履约良
好的，且近二年内在集团公司范围内从事类似项目施工
工程业绩3
经营能力且履约良好的得满分，每减少一个扣一分，直至扣完为
（12分）止。
与承揽工程类似项目施工经验8年以上者得3分，5年
管理者经验3
以上得2分，3年以上者得1分。
缴纳履约保证金3按公司规定缴纳保证金的得满分，不缴纳的不得分。
管理班子健全，技术、安全、财务、机料、工长等管理
管理人员结构及素质2
人员均能满足实际需要得满分，每缺1人扣0.5分。
施工能力
劳务人员稳定情况3视人员更换情况及对工程造成的影响程度酌情扣分。
（18分）
设备规格及数量符合合同约定且能满足实际需要得满
设备和材料情况3分，不能满足施工实际需要时，每缺一台套扣1分，直
至扣完为止。
不能按时完成月度计划的每次扣1分，不能按时完成重
要节点或阶段性计划的每次扣4分。进度严重滞后或造
工程进度10成恶劣影响的第十五条规定的施工能力考核分全部扣
除。
建立完善的质量管理制度，有书面质量和工期控制措
质量控制制度3施，且措施有效可行的得满分，制度不健全，措施不得
力的酌情扣分
经监理签字认可，一次性验收合格率达到100%得满分，
质量控制能工程实体质量4经返修达到合格每次扣2分，直至扣完为止。
力（18分）
无质量事故发生得满分，一般质量隐患每次扣2分，直
质量事故8
至扣完为止。发生严重质量事故一票否决
项目要求的施工原始记录及变更索赔相关资料整理真
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