创业技能提升智慧树知到课后章节答案2023年下山东管理学院 .pdfVIP

创业技能提升智慧树知到课后章节答案2023年下山东管理学院--第1页

创业技能提升智慧树知到课后章节答案2023年下山东管理学院

山东管理学院

第一章测试

1.哪一项不属于创业者的人生三部曲（）

答案:

成家立业

2.（）决定了项目是否可以节约成本和资源，以及是否可以摆脱模仿者，取

悦于需求者。

答案:

执行力

3.创业四要素是由谁提出的（）

答案:

俞洪敏

4.选择自己创业方向需要结合哪几个方面（）

答案:

自己的爱好;市场的需要;自己的特长

5.竞争的主要来源包括（）

创业技能提升智慧树知到课后章节答案2023年下山东管理学院--第1页

创业技能提升智慧树知到课后章节答案2023年下山东管理学院--第2页

答案:

供应商的议价能力;替代品的威胁;购买者的议价能力;现有竞争者的竞争程度;

潜在进入者的威胁

6.创业环境分析是发现创业机会的基础。（）

答案:

对

7.对于创业者来说往往方方面面都要懂，懂技术、懂市场、懂产品，创业者每

天面对的都是不确定的未来，必须要保持学习心态来提高自己的能力。（）

答案:

对

第二章测试

1.（）作为公司赖以生存与发展的根本力量和公司核心竞争力的重要基石，

对企业有着举足轻重的意义。

答案:

高品质产品

2.业务网络的差异性往往体现（）的差异性。

答案:

商业模式

创业技能提升智慧树知到课后章节答案2023年下山东管理学院--第2页

创业技能提升智慧树知到课后章节答案2023年下山东管理学院--第3页

3.企业与（）之间都存在各种各样的交易关系和连结方式称之为商业模式。

答案:

顾客;部门;渠道;企业

4.企业原本拥有的核心主营业务的稳定、繁荣是企业拓展新市场的前提。（）

答案:

对

5.商业模式重在解决如何让自己获利的问题。（）

答案:

错

第三章测试

1.企业的绩效成果来自于员工恰当的工作行为，而员工行为的有效性又受（）

的制约。

答案:

员工个人特征;组织战略;工作情境

2.一般来看，在企业的不同阶段，针对不同层级的员工，应该在长、短期方面

有不同的侧重。而总体上，激励需要注意（）原则

创业技能提升智慧树知到课后章节答案2023年下山东管理学院--第3页

创业技能提升智慧树知到课后章节答案2023年下山东管理学院--第4页

答案:

透明;相对公平

3.软硬结合以精神激励为基础，以物质激励为主体。（）

答案:

对

4.激励不是可以预见的、可以计算的。（）

答案:

错

5.在绩效计划阶段，管理者和员工共同投入与参与是进行绩效管理的（）

答案:

基础

第四章测试

1.海尔精神是指（）

答案: