聘请外籍人员劳动合同5篇.docxVIP

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聘请外籍人员劳动合同5篇

篇1

甲方(聘用方):__________公司

地址:_______________________

法定代表人:_________________

联系方式:____________________

乙方(受聘方):_____________

国籍:________________________

地址:_______________________

联系方式:____________________

鉴于甲方需要聘请外籍人员从事特定工作,乙方愿意受聘于甲方,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下,认真履行所担任职位的工作内容及职责。

2.乙方的工作地点、岗位、职责等详见甲方的岗位说明书。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括正常工作时间的安排和加班安排。

2.乙方享有国家法律规定的假期及相关待遇。具体请假事宜按照甲方规定办理。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.乙方享有国家法定节日休假期间工资。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期为___个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包含在合同期限内。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以保护。

2.乙方在离职后,仍应履行对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。

六、知识产权条款

1.乙方在履职过程中创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.在合同期限内,乙方未经甲方同意,不得擅自离职。如乙方擅自离职,应支付甲方违约金。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、解除、终止应遵循相关法律法规及甲方的规定。

2.双方因本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________________乙方(签字):_____________

篇2

甲方(雇主):____________________

注册地:____________________

地址:____________________

乙方(雇员):____________________

国籍:____________________

个人地址:____________________

护照号码:____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方聘请乙方从事特定工作事宜达成如下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事所约定的岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责及岗位具体要求和待遇等由双方另行签订的工作描述及相关文件确定。

二、工作时间与假期

1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规章制度以及国家法律法规执行。

2.乙方享有在法定假期及约定的假期内的休息权利。具体的休假安排按照国家法定规定和甲方公司政策执行。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的工资支付标准和方式按照甲方的薪酬制度执行,并根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核结果进行相应调整。

2.甲方按照法律法规的规定为乙方支付工资,并遵守相关税收规定。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。如遇节假日或银行系统故障等原因,付款日期相应顺延。

四、保险与福利

1.甲方按照中国法律的规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费用。社保缴纳比例按国家规定及公司政策执行。同时甲方鼓励并视情况给予乙方购买商业保险的机会。

2.除法律规定的社

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