- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
联系人:【姓名】
联系电话:【电话号码】
乙方(劳动者):【全称】
身份证号码:【身份证号码】
住址:【详细住址】
联系电话:【电话号码】
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为【固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同】。
1.2本劳动合同的期限自【起始日期】至【终止日期】。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事【岗位名称】的工作。
2.2乙方应按照甲方的规定,完成甲方分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每日工作【小时】,每周工作【天】。
3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应保证乙方每周至少休息【天】。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行。
4.2乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以必威体育官网网址。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:【年】年【月】月【日】日
注意事项及解决办法:
1.合同双方的合法身份:确保甲方为合法成立的用人单位,乙方为具备劳动权利和能力的劳动者。若身份不合法,合同无效。解决办法:核实双方的营业执照和身份证件。
2.合同内容明确:合同中的工作内容、工资待遇、工作时间、必威体育官网网址条款等需明确具体,避免含糊不清。解决办法:双方详细沟通,确保合同内容清晰明了。
3.合同签订过程中的公正性:确保合同签订过程公正,无强迫、欺诈等违法行为。解决办法:双方在签订合同前,充分了解合同内容,自愿签订。
4.合同的履行:双方需按照合同约定履行各自的义务。解决办法:定期检查合同履行情况,如有问题,及时沟通解决。
5.合同的变更和解除:合同签订后,如双方同意变更或解除合同,需遵循合同约定和法律法规。解决办法:书面协议,明确变更或解除事项。
6.合同争议的解决:如发生合同争议,需按照合同约定的争议解决方式解决。解决办法:友好协商,如协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.固定期限劳动合同:双方约定合同期限的劳动合同。
5.无固定期限劳动合同:双方未约定合同期限,但劳动者在用人单位连续工作满一年的劳动合同。
6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同:双方约定完成某一工作任务即为合同期限的劳动合同。
7.工作内容:劳动者在用人单位从事的具体工作。
8.工作时间:劳动者按照用人单位规定的工作时间。
9.劳动报酬:劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。
10.社会保险:国家为保障劳动者权益,由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
11.福利待遇:劳动者依法享有的年假、病假、产假、陪产假等福利。
12.必威体育官网网址协议:双方约定劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内,对用人单位的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以必威体育官网网址的协议。
13.争议解决:双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。
应用场合:
1.用人单位与劳动者签订劳动合。
2.变更劳动合同内容时。
3.解除或终止劳动合。
4.发生劳动争议,需要明确双方权利义务时。
补充条款:
1.试用期条款:明确试用期的长度、工资待遇、考核标准等。
2.培训条款:规定用人单位为劳动者提供培训的条件、期限、费用等。
3.竞业限制条款:明确劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内,不得在与用人单位有竞争关系的企业从事类似工作。
4.知识产权条款:规定劳动者在合同期间创作的知识产权归属问题。
5.补充保险条款:双方约定的除社会
您可能关注的文档
最近下载
- 简易钢楼梯设计.doc VIP
- 【钢梯大样图】简易钢楼梯做法详图.pdf VIP
- 学科教学三种境界.ppt
- 中频感应电炉培训教材.ppt
- 第5.2课《学习工匠事迹,领略工匠风采》(课件)-【中职专用】高二语文同步精品课件(高教版2023·职业模块).pptx
- 铁路机车驾驶人员资格认证-HXN5型内燃机车专业知识考试题库(含答案).docx
- 初中数学项目化活动设计项目化学习活动作业方案案例设计.pptx VIP
- 初中数学项目化学习活动作业方案案例设计.pptx VIP
- 第5.2课+学习工匠事迹+领略工匠风采(高教版中职语文2023·职业模块).pptx VIP
- 无水印 scratch3.0编程校本课程.docx
文档评论(0)