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开学班干部选拔方案

前言

每年开学，学校都会进行班级干部的选拔。班级干部是学生与老师之间的桥梁，在班级中起着重要的作用。为了选拔出优秀的班干部，我们制定了本方案。

择优

“择优”是我们选拔班干部的首要原则。考虑因素包括：

1.学生的学习成绩。除了考试成绩外，我们还会看他的平时表现，如完成作业情况、上课态度和参与活动等。

2.学生的品德。品德是班级干部选取中必须考虑的因素，我们要求每位班干部有着正确的价值观，团结友爱、诚实守信、积极向上等优秀品质。

3.学生的特长。各位同学具备不同的特长，如组织能力、沟通能力、协调能力等，所以我们会对每位申请成为班干部的同学进行一定程度上的测试，看他们是否具备担任班干部的能力。

理性评估

选拔班干部并不是所有人都能做到的，我们要这么做的另一个原因就在于这些学生的承受能力。选拔过程中，不只是考察学生的素质，更是为他们的个人成长提供一次机会。所以我们也要做到理性评估。

我们在评估学生的时候，不会只看他们的优点，更要看到他们的缺点。对于缺点，我们给出相应的建议，并且帮助学生克服。

公平公正

公平公正是我们的第三个原则。在选拔中，不允许出现任何的人情事故，不允许有任何的舞弊现象，甚至不允许教师对某些学生更有好感而对别的学生心存偏见。

在选拔的时候，我们会对每位申请成为班干部的同学进行面试、考试等实际考核，来获得更加客观评价。对于得分相近的学生，我们会从班级的发展和同学的意愿出发来做决策。

专业化培训

我们希望所有的班干部有足够的能力完成班级管理工作。理论知识的讲解、心理辅导和实践操作的训练都是班级干部培训的重要内容。我们根据班干部的专业分工制定不同的培训方案，让每个同学都能够得到针对性的发展。

结语

这便是我们的班干部选拔方案，我们会根据标准和原则认真贯彻和执行。选拔结果决不能代表学生终身命运，重要的是通过选拔过程来锻炼学生，提升他们的能力。我们相信只要班干部的选拔有系统有标准，能够做到透明公正，所有同学都会更加切身地感受到到了学校这个大家庭的温馨和体贴。