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2024年劳动者解除劳动合同通知书（精选5

篇）

劳动者解除劳动合同通知书1

(用人单位)：

鉴于(原因)，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第

xx项的规定，本人现提出于xx年xx月xx日与单位解除

劳动合同。

职工：(签名)年月日

签收人：

签收日期：年月日

劳动者解除劳动合同通知书2

先生/女士：

您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至xx年xx

月xx日，请您于xx年xx月xx日前将离职手续办理完毕，

并到人力资源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新

的.工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员

工各执一份。

xx有限公司

人力资源部

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年月日

劳动者解除劳动合同通知书3

依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于xx年

xx月xx日与公司提出协商解除此前公司与您订立的劳动

合同(合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)，

公司予以同意。

经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。

您需要结算一下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至年月日;计元;

2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

1、;

2、;

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

公司

年月日

注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一

份，具有同等法律效力。

劳动者解除劳动合同通知书4

________：

我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同，

因

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___________________________________________________

________原因而无法继续履行，现根据《劳动法》和《劳动

合同法》的规定规定，决定从________年_____月_____日起

与你(单位)解除劳动合同，并根据规定发给你经济补偿金

_____元。请你于________年_____月_____日前到_________

部门办理解除劳动合同手续。

特此通知!

单位(签名或盖章)

年月日

劳动者解除劳动合同通知书5

_________：

因________________________________________，公司

决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____

日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规

规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前

办理离职手续。