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正规版劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为______年固定期限劳动合同。本合同于______年______月______日生效,其中试用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日终止。
如甲乙双方有续订合同的意愿应在本合同终止前一个月协商续签相关合同事项。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共月。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。乙方应完成本岗位的工作内容,如工作内容发生变化,乙方应服从甲方的安排。乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方岗位的特点及工作实际需要,安排乙方执行以下工时制度:标准工时制度(每天工作时间不超过八小时)。如需加班或调整工作时间,应按照相关法律规定支付加班工资或安排调休。
第四条乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬和社会保险待遇
第五条乙方的月工资标准为元。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬,不得克扣或拖欠。甲方为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。具体缴纳比例按照当地社保政策执行。
五、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定规范的操作规程、工作制度和安全卫生制度。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规范。如因甲方未履行相应职责导致乙方出现工伤事故时,甲方应承担相应责任。
六、劳动纪律和劳动管理
第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,遵守职业道德规范,保守甲方的商业秘密和知识产权。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。如乙方严重违反劳动纪律或规章制度导致甲方重大损失时,甲方有权解除劳动合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第八条甲乙双方经协商一致,可以变更本合同相关内容。如需解除劳动合同,应按照法律规定提前通知对方并支付相应的经济补偿金。合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方均遵循诚实、信用原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要
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