门卫轮岗方案.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

门卫轮岗方案

一、背景

随着社会的发展和人民生活水平的提高,大型物业社区越来越普遍。而物业社区的安全问题也越来越受到业主们的关注。作为物业社区的门卫,安全防范工作显得尤为重要。门卫轮岗是提高物业社区安全防范的重要手段之一。因此,在门卫轮岗方案的编制中,应当充分考虑社区的特点和业主的需求,制定出科学、有效的轮岗方案。

二、目的

本门卫轮岗方案旨在通过合理的轮岗制度和完善的管理措施,提高物业社区的安全防范水平,保障业主的人身财产安全。

三、轮岗方案

(一)轮岗制度

1.按照物业社区的特点和业主的需求,制定轮岗和巡逻的时间表。

2.确定每个门卫岗亭轮岗的时间、地点和职责。

3.制定门卫轮岗制度,并对门卫进行培训,确保门卫合格并熟练掌握轮岗的职责和标准。

(二)巡逻制度

1.在社区内设立若干巡逻点,并通过蓝牙扫描定位巡逻员的位置,确保巡逻员按规定路线和时间进行巡逻。

2.制定巡逻报告制度,并确保巡逻员在巡逻过程中,发现问题及时向上级报告,并按照规定流程处理。

(三)报警处理制度

1.制定报警电话及处理流程,并在门卫岗亭、巡逻员及业主等处明示。

2.当接到报警电话时,门卫应当迅速向上级报告并按照规定流程处理,确保问题得到及时有效的解决。

(四)值班制度

1.制定值班制度,并对值班员进行培训,确保值班员熟悉门卫岗亭、巡逻点、报警电话等基本信息,及时准确地进行报告和处理。

2.制定排班表,并安排专人进行值班。

3.对值班员进行考核,并及时进行奖惩。

四、管理措施

(一)人员管理

1.严格门卫、巡逻员、值班员的招聘、录用、培训、考核、奖惩等管理,确保门卫人员都是经过严格筛选和培训的人员。

2.建立门卫、巡逻员、值班员的档案,记录其人员基本情况、培训情况、考核情况等信息。

3.组建专门的门卫、巡逻员、值班员管理小组,定期进行考核、提高和培训。

(二)设备管理

1.建立门卫设备档案,对门卫岗亭、巡逻器材、报警设备等进行管理,并组织定期检查和维修。

2.对门卫设备的使用、保养、维修等进行培训,并建立防止设备流失和损坏的管理制度。

(三)业主管理

1.定期召开业主大会,听取业主关于门卫轮岗的意见和建议,及时进行调整和改进。

2.完善业主反馈机制,建立业主投诉处理流程,并及时解决反馈和投诉问题。

五、总结

制定门卫轮岗方案是保障物业社区人员安全的重要步骤。在编制门卫轮岗方案时,需充分考虑社区的特点和业主的需求,尽可能地保障物业社区的安全,并通过制定科学的轮岗制度和完善的管理措施,确保门卫轮岗工作得到有效实施。同时,门卫轮岗方案还需定期进行改进和维护,保持方案的科学、有效。

文档评论(0)

周澈 + 关注
实名认证
内容提供者

天堂湖

1亿VIP精品文档

相关文档