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员工出差考勤管理制度
一、目的
为加强员工出差期间的考勤管理,确保公司各项业务正常开展,提高工作效率,制定本制度。本制度旨在明确员工出差期间的签到、请假、休假等相关规定,规范员工行为,保障公司及员工的合法权益。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工出差期间的考勤管理。出差期间,员工需严格遵守本制度,确保按时完成工作任务,同时保障个人权益。
三、工作时间
1.员工出差期间,工作时间按照实际工作需要和客户要求执行,原则上不得超过国家法定工作时间。
2.员工在出差期间,应确保工作日每天的工作时间不少于8小时,周末及法定节假日按照国家规定执行。
3.员工在出差期间,如遇特殊情况需加班,应提前向
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