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2024版18项医疗核心制度--第1页
2024版18项医疗核心制度
2024年的医疗核心制度主要包括医保制度、城乡居民基本医疗保险
制度、基本药物制度、医疗服务价格体系、公立医院综合、分级诊疗制度、
医保支付方式、医疗机构综合评价、医生收入分配制度、医药卫生人才培
养机制、医学研究管理和科研评价制度、中医药管理和服务体系、医疗纠
纷调解制度、运行监管机构、医疗质量监管和信用体系建设、医疗信息化
建设、医疗安全保障体系构建、医疗救助制度等18项核心制度。
医保制度是保障全民健康的重要制度,通过建立健全城乡居民医保制
度和企业职工医保制度,以及建立国家药品目录、诊疗项目与费用目录,
实现医保支付方式,让更多的人获得公平、合理的医疗保障。
城乡居民基本医疗保险制度是针对全国城乡居民实行的医疗保障制度,
通过筹资模式、统筹制度的建立,提高城乡居民基本医疗保险水平,让每
个人都能享受到医疗保障。
基本药物制度是确保人们的基本药物需求得到满足的制度,通过建立
国家基本药物目录,实行医保和采购联动,控制药价,保障基本药物的供
应。
医疗服务价格体系是调整医疗服务价格,建立合理的价格机制,推动
公立医院的收入结构调整,降低患者的医疗费用负担。
公立医院综合是通过推行公立医院绩效考核制度、薪酬制度,增加公
立医院的管理自主权,提高医院的服务质量和效率。
分级诊疗制度是通过建立多级医疗卫生服务体系,推进分级诊疗制度,
缓解大医院就诊压力,提高患者就医的便利性和效率。
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2024版18项医疗核心制度--第2页
医保支付方式是改变传统的按项目付费方式,推行按病种付费、按人
头付费等新的支付方式,使医疗资源更合理、更公平地分配。
医疗机构综合评价是通过建立医疗机构评估评审机制,评价医疗机构
的服务质量和安全性,提高医院的办院水平。
医生收入分配制度是通过建立医生绩效考核制度,调整医生的收入分
配比例,提高医生的工作积极性和服务质量。
医药卫生人才培养机制是通过医学教育和继续教育制度,建立健全人
才培养和激励机制,提高医疗服务的质量和水平。
医学研究管理和科研评价制度是通过建立科研项目评审和经费管理制
度,优化科研资源配置,提高医学研究的质量和效果。
中医药管理和服务体系是通过加强对中医药的管理和监管,推广中医
药的临床应用,提升中医药的服务质量和效果。
医疗纠纷调解制度是通过建立医患纠纷调解机构,推行医疗纠纷调解
制度,解决医患矛盾和纠纷。
运行监管机构是通过整合和优化医疗卫生行业的运行监管职能,增强
监管的有效性和权威性。
医疗质量监管和信用体系建设是通过建立医疗质量评价和监测体系,
加强对医疗机构和医务人员的质量监管,推动医疗安全和质量的提升。
医疗信息化建设是通过推进医疗信息系统的建设,实现医疗信息的互
通共享,提高医疗服务的效率和质量。
医疗安全保障体系构建是通过建立医疗事故报告和调查制度,加强对
医疗事故的监管和追责,保障患者的医疗安全。
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医疗救助制度是通过建立医疗救助制度,提供经济困难群众的医疗救
助,保障他们的基本医疗需求。
2024版18项医疗核心制度旨在完善我国的医疗卫生体制,推动医疗
服务的公平、高效和可持续发展。
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