- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
薪资方案合同模板
第一章总则。
1.1甲方,(公司名称)。
地址,(公司地址)。
法定代表人,(法定代表人姓名)。
电话,(联系电话)。
传真,(传真号码)。
1.2乙方,(员工姓名)。
身份证号码,(身份证号码)。
联系地址,(联系地址)。
联系电话,(联系电话)。
1.3为了明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,就甲
方聘用乙方担任(职位名称)一职,双方达成如下薪资方案合同,
共同遵守。
第二章工资基本情况。
2.1乙方的基本工资为,(具体金额)元/月。
2.2乙方的绩效奖金为,(具体金额)元/月,根据公司绩效考
核情况,具体执行标准详见公司绩效考核制度。
2.3乙方的岗位津贴为,(具体金额)元/月。
2.4乙方的通讯补贴为,(具体金额)元/月。
2.5乙方的交通补贴为,(具体金额)元/月。
2.6乙方的餐费补贴为,(具体金额)元/月。
2.7乙方的其他福利待遇,(具体福利待遇,如带薪年假、节
日福利等)。
第三章薪资发放及税收情况。
3.1甲方将于每月(具体日期)发放乙方的工资及各项补贴。
3.2乙方的工资及各项补贴将按照国家税收法规进行代扣代缴。
3.3乙方需提供相关税收证明及个人所得税申报表。
第四章必威体育官网网址条款。
4.1乙方在公司任职期间及离职后,需对公司的商业秘密、技
术资料、客户资料等必威体育官网网址,不得泄露给外部人员或利用于个人利益。
4.2乙方需在离职后归还公司所有的资料、文件及设备。
第五章其他约定。
5.1甲方有权根据公司业务发展情况,对乙方的薪资方案进行
调整,但应提前通知乙方并与乙方协商一致。
5.2乙方需遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排。
5.3乙方需认真履行工作职责,完成公司交办的各项工作任务。
5.4本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体日期)止。
第六章违约责任。
6.1乙方违反本合同约定,未按时履行工作职责,或泄露公司
商业秘密等,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约
责任。
6.2乙方解除劳动合同,需提前(具体天数)通知甲方,并经
甲方同意,否则需承担违约责任。
第七章争议解决。
7.1本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协
商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2争议解决期间,本合同的其他条款仍须履行。
第八章其他事项。
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同的附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等法
律效力。
8.3本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):
签订日期:签订日期:
以上为薪资方案合同模板,双方应在签订合同时仔细阅读并遵
守合同的各项条款。希望本合同能够为双方的劳动关系提供明确的
法律依据,保障双方的合法权益。
文档评论(0)