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2024年高级经济师之工商管理真题精选附答案

单选题（共40题）

1、以下关于人岗匹配原理的说法错误的是（）。

A.工作的报酬与员工的工作动机要匹配

B.工作岗位要求与员工个人素质相匹配

C.员工工作岗位匹配度高低不会影响员工出勤率

D.人岗匹配程度对企业人力资源管理后果的影响

【答案】C

2、在生产单位内设立固定的检验站，各工作地上的产品送到检验站集中检验的

方法是（）。

A.监控检验

B.固定检验

C.流动检验

D.验收检验

【答案】B

3、不属于访谈法的优点有（）。

A.简单迅速收集信息

B.可控性强

C.节省人、财、物力

D.适用面广

【答案】C

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4、企业薪酬调查实施的基本步骤不包括（）。

A.确定调查的项目

B.建立薪酬等级

C.调查结果的分析

D.选择需要调查的职位

【答案】B

5、关于企业的目标，下列选项说法错误的是（）。

A.企业的社会目标和经济目标两者的关系为相互排斥

B.企业具有经济目标和社会目标

C.企业的经济目标就是通过生产经营活动获取利润，争取利润的最大化

D.企业的社会目标是满足社会需要

【答案】A

6、在成批轮番企业生产类型中，一批产品从投入到产出的时间间隔是

（）。

A.节拍

B.生产间隔期

C.生产提前期

D.生产周期

【答案】D

7、某旅游企业为了获得更大的收益，决定进军家居行业，该企业采取的战略是

（）。

A.相关多元化战略

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B.非相关多元化战略

C.差异化战略

D.集中战略

【答案】B

8、（）目的是为了赢得竞争优势。

A.企业战略制定

B.企业战略决策

C.企业战略管理

D.企业战略实施

【答案】C

9、()是电子商务的核心技术。

A.Web网络技术

B.数据库技术

C.Web数据库技术

D.Web服务器技术

【答案】C

10、某公司发行面值100元、期限3年、票面利率为9%的长期债券。债券的票

面金额是1500万元。企业按溢价发行，发行价为1800万元。筹资费率为2%，

公司所得税率为25%，那么公司发行债券的资本成本率为（）。

A.4.26%

B.5.13%

C.5.74%

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D.6.27%

【答案】C

11、下列各项中，不属于公司股东权利的是（）。

A.表决权

B