教师德能勤绩量化考核表.doc

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**小学德能勤绩量化考核表

姓名:所教学科:日期:

本学期担任课春季学期节/周

考核

内容

考核标准

应得分

实得分

1

1、热爱教育工作,能够认清自己的社会责任和义务。

20

2、始终把关爱学生作为教育教学中的第一准则。

3、有强烈的教育事业心和责任感。

4、有远大理想、奋斗目标、高尚的情操和献身精神。

5、服从上级领导,既分工又协作。

6、尊敬同事,团结同事。

7、举止文明,以身作作则,为人师表。

8、严守纪律,自觉执行,无违法违纪。

9、勤俭廉洁,坚持真理,修正错误。

10、求真务实,不搞花架子,不搞形式主义。

2

1、有一定的决策能力,组织工作能力。

30

2、有一定的洞察能力,掌握教学本质规律。

3、熟练掌握各项教学基本技能。

4、有一定的组织能力,调动多方积极性,出色完成工作任务。

5、有一定的协调能力,协调各方面人员,发挥他们的作用。

6、有较高的工作业务能力。

7、知人善任,选才用才合理。

8、有较高的管理能力。

9、有较高的决策水平。

10、有较高的工作业务理论水平。

3

1、遵守学校各项规章制度。

15

2、工作勤恳,任劳任怨,能起表率作用。

3、出色地完成本职工作。

4、完成学校各项工作安排。

5、有锐意改革、开拓创新的精神。

4

绩??

1、分管工作成绩突出,有创新意识。

35

2、对本职工作效果显著,关心保护学生,办实事。

3、办事效率高,无重大失误。

4、工作业务与学校管理井然有序。

5、分管工作在上级主管部门的检查中受到好评。

5

合计得分

教务主任签字:校长签字:

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