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2024非全日制工作协议法律范本版A版
本合同目录一览
第一条非全日制工作性质与岗位
1.1工作性质
1.2岗位名称
1.3岗位职责
第二条工作时间与工作量
2.1工作时间
2.2工作量标准
第三条报酬及支付方式
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3支付方式及时间
第四条试用期与合同期限
4.1试用期
4.2合同期限
第五条劳动保护与福利待遇
5.1劳动保护
5.2福利待遇
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止合同后的权益处理
第八条争议解决方式
8.1劳动争议解决方式
8.2非劳动争议解决方式
第九条其他约定
9.1双方的其他约定
9.2补充条款
第十条合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同解除
第十一条双方声明与承诺
11.1甲方声明与承诺
11.2乙方声明与承诺
第十二条附件
12.1附件一:工作说明书
12.2附件二:必威体育官网网址协议
第十三条签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
第十四条合同生效日期
14.1合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条非全日制工作性质与岗位
1.1工作性质
乙方同意以非全日制方式,为甲方提供劳动服务。非全日制工作是指乙方按照甲方确定的工作时间、工作内容,按小时或按天计酬的工作形式。
1.2岗位名称
1.3岗位职责
乙方的主要职责包括但不限于:(列举具体职责)。
第二条工作时间与工作量
2.1工作时间
双方协商确定乙方的工作时间,并以书面形式明确。乙方应按照甲方确定的工作时间提供劳动。
2.2工作量标准
甲方应根据乙方的实际工作内容合理确定工作量标准。乙方应按照甲方确定的工作量标准完成工作任务。
第三条报酬及支付方式
3.1基本工资
甲方向乙方支付基本工资,标准为(具体金额)。基本工资按小时计算的,每小时的工资为(具体金额)。
3.2奖金及补贴
乙方完成甲方临时指派的工作任务,甲方应根据乙方的实际工作表现支付相应的奖金。甲方根据实际情况,给予乙方必要的交通、通讯等补贴。
3.3支付方式及时间
甲方通过银行转账方式,按月向乙方支付工资。甲方应在每月(具体日期)前支付乙方上一个月的工资。
第四条试用期与合同期限
4.1试用期
双方约定本合同的试用期为(具体期限),自双方签订合同之日起计算。
4.2合同期限
本合同期限为(具体期限),自(具体日期)至(具体日期)。合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同。
第五条劳动保护与福利待遇
5.1劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施和劳动条件。
5.2福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。乙方因病、事假等原因无法提供劳动的,甲方按照本合同的约定支付工资。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,至必威体育官网网址信息成为公众领域的信息之日止。
6.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止前乙方十二个月的工资总和的二倍。
第八条争议解决方式
8.1劳动争议解决方式
双方在履行本合同时发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2非劳动争议解决方式
双方在履行本合同时发生的非劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1双方的其他约定
本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式作出补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。
9.2补充条款
甲方应按照法律法规的规定和国家政策的要求,为乙方缴纳社会保险费。乙方同意甲方在法定范围内调整其工作岗位、工作内容和工作时间。
第十条合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同的生效,不代表甲方对乙方过去的任何承诺或行为的认可。
10.2合同变更
本合同的变更应采用书面形式,经双方协商一致后生效。合同变更内容与原合同不一致的,以变更后的内容为准。
10.3合同解除
双方协商一致解除本合同的,本合同自解除之日起失效。合同解除后,甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。
第十一条双方声明与
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