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驾校教练管理制度范本

第一章总则

第一条为规范驾校教练队伍管理工作，提高教学质量、确保学

员安全，制定本管理制度。

第二条本制度适用于驾校教练的岗位聘用、培训、考核、奖

惩、管理等工作。

第三条驾校教练应遵守国家规定的法律法规，具备相应的驾驶

技能和教学能力，积极参加培训，提高自身素质。

第四条驾校教练应严守职业道德，以身作则，保持良好的形

象，为学员树立正确的安全驾驶观念。

第二章岗位聘用

第五条驾校应按照相关法律法规和规定的程序，招聘合格的教

练人员。

第六条驾校教练应提供有效的身份证明、驾驶证、教练证书等

材料，确保资质真实有效。

第七条驾校教练应通过面试、笔试、技能考核等方式，综合评

估其驾驶技能和教学能力。

第八条驾校教练应参加规定的岗前培训，掌握教学技巧和规

范，提高教学水平和服务意识。

第三章岗位培训

第九条驾校应制定教练员培训计划，安排岗前培训、培训考核

以及日常持续培训。

第十条驾校教练应按照培训计划参加培训，认真学习培训内

容，提高驾驶技能和教学能力。

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第十一条培训内容包括但不限于道路交通法规、驾驶技巧、教

学方法、安全意识、服务理念等方面。

第十二条驾校应定期组织教练员培训考核，对教练员进行综合

评估，并进行必要的改进和补习。

第四章教学考核

第十三条驾校教练应按照培训计划和考核要求，参加教学考

核。

第十四条教学考核包括理论知识考核和实际教学操作考核两个

环节。

第十五条理论知识考核包括道路交通法规、交通信号、安全预

防、教学要点等内容。

第十六条实际教学操作考核包括正确示范驾驶、教学技巧运

用、学员管理等内容。

第十七条驾校教练应按照规定的标准和要求，取得合格成绩才

能继续从事教学工作。

第五章教学管理

第十八条驾校教练应根据学员的实际情况，制定详细的教学计

划，合理安排教学内容和进度。

第十九条驾校教练应认真备课，充分掌握教材、教辅材料，确

保教学质量和效果。

第二十条驾校教练应注重教学方法的灵活运用，根据学员的特

点和需求，采用不同的教学手段和策略。

第二十一条驾校教练应重视学员的安全教育和遵守交通规则的

培养，让学员树立正确的安全驾驶观念。

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第六章学员评价

第二十二条驾校应建立学员评价制度，了解学员对教练员的满

意度和教学质量的评价。

第二十三条驾校教练应接受学员的评价，并及时改进自身的教

学方法和服务态度。

第二十四条学员的评价结果应作为评选优秀教练员和奖励的参

考依据。

第七章违规违纪处理

第二十五条驾校教练违反教学管理制度的，将根据违纪情节轻

重，给予相应的处罚。

第二十六条违规行为包括但不限于以下情况：迟到早退、未按

时备课、教学安排不合理、教学质量差等。

第八章附则

第二十七条本制度由驾校教练员管理部门负责解释和修订。

第二十八条本制度自发布之日起生效，作为驾校教练员管理的

基本依据。

第二十九条驾校教练应严格遵守本制度，接受监督和检查，发

扬教练员队伍的正面形象。

驾校教练管理制度范本（二）

一、引言

驾校教练是驾校的重要组成部分，他们承担着培养学员驾驶技能

的重要责任。为了确保学员的安全和教学质量，制定一套科学有效的

驾校教练管理制度是至关重要的。本文旨在对驾校教练管理制度进行

详细的规范，确保教练员的素质和教学水平得到有效提升。

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二、聘用与考核

1.驾校应根据