2024年国家电网招聘之人力资源类题库及精品答案 .pdf

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2024年国家电网招聘之人力资源类题库及精品答案

单选题(共45题)

1、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究,与实验室实验相比,它具

有更强的()。

A.可行性

B.可信性

C.逼真性

D.操作性

【答案】C

2、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程,其基本特

征不包括()。

A.目的性

B.固定性

C.主导性

D.效率性

【答案】B

3、气质类型中粘液质的主要行为特征是()。

A.敏捷活泼

B.小心迟疑

C.缓慢稳定

D.迅猛急躁

【答案】C

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4、根据获取方法不同,数据可分为观测数据和()。

A.描述数据

B.实验数据

C.推断数据

D.分析数据

【答案】B

5、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有

18小时的采样时间。

A.NO

B.SO

C.NO

D.SO

【答案】B

6、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项?()

A.绩效管理目标的设计

B.绩效管理方法的设计

C.绩效管理制度的设计

D.绩效管理内容的设计

【答案】C

7、下列关于结构式叙述法,表述错误的是()。

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A.无须被考评者的参与

B.该方法简便易行

C.工作分析不到位

D.绩效考评标准不明确

【答案】A

8、组织行为学实际上是组织中以人为中心的()

A.行为科学

B.管理心理学

C.人事管理学

D.现代管理学

【答案】D

9、()用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。

A.辅导者

B.加速站

C.培训者

D.领导技能

【答案】B

10、在素质测评标准体系的设计中,下列哪项是将需要测评的员工素质的要素

分解,并列出相应的项目?()

A.平面结构

B.立体结构

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C.纵向结构

D.横向结构

【答案】D

11、在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是()

A.网络型

B.多维立体型

C.事业部型

D.矩阵型

【答案】A

12、以下说法错误的是()。

A.所有结构构件均应进行承载力计算

B.地震等偶然荷载作用时,可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状

态验算

C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求,则证明构件是安全的

D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求

【答案】C

13、在实际工作中,事实上不存在纯粹的()。

A.职能型组织结构

B.直线一职能参

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