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2024年春季高等教育自学考试全国统一命题考试管理心理学试卷

一、单项选择题

1、管理的目的是充分利用企业的一切资源，完成企业的各项目标和任务，取得最好的

______

A.结果和效率

B.结果和利益

C.利益和效益

D.效率和效益

2、领导权变理论发展予20世纪

A.40年代

B.50年代

C.60年代

D.70年代

3、伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为

A.有机组织与元机组织

B.平行组织与垂直组织

C.有机组织与机械组织

D.垂直组织与扁平组织

4、在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人

物是______

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

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D.摩尔斯

5、研究表明，通常有效的管理幅度是______

A.3～6人

B.7～12人

C.12～20人

D.20～30人

6、霍桑实验的第四阶段是

A.工作物理环境实验

B.职工福利措施实验

C.态度和意见调查

D.团体行为的观察研究

7、心理测验的有效性与准确性是指______

A.信度

B.可靠度

C.效度

D.可信度

8、荀子认为，人与动物的根本不同之处是人能合群，即构成______

A.家庭

B.社会组织

C.氏族

D.部落

9、成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度

称为

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A.忠诚

B.组织承诺

C.工作参与

D.工作满意

10、根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下

属，能够听取下属意见的领导作风是

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

11、受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、

灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的

A.气质

B.感觉

C.情绪

D.能力

12、关于团队生产效率与团队士气的关系，说法正确的是______

A.高士气一定有高效率

B.高效率不需要高士气

C.两者无关联

D.士气只是提高效率的必要条件之一

13、如果说管理是一门艺术，那么这门艺术的核心是______

A.知识

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B.能力

C.激励

D.控制

14、社会知觉的核心成分是

A.一般知觉

B.自我知觉

C.角色知觉

D.人际知觉

15、人类社会历史经验的总结和概括以及人脑对客观事物的主观表征为______

A.能力

B.智力

C.知识

D.技能

16、在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之

一是

A.泰勒

B.梅奥

C.马斯洛

D.洛斯奇

17、韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”

这句话说明了管理理论的哲学基础是

A.管理问题

B.生产问题

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C.人性问题

D.人事问题

18、组织文化能塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的

影响。这是组织文化的

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

19、美国管理学家德鲁克在20世纪50～60年代先后出版了《管理的实践》、《管理效果》、

《有效的管理者》等著作，提出的重要概念是______

A.标杆管理

B.绩效管理

C.目标管理

D.战略管理

20、个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的

现象，这是

A.社会助长效应

B.从众行为倾向

C.社会顾虑倾向

D.社会惰化现象

21、研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律，用科学的方法改进管理工作，并通

过改善环境条件，