销售主管职位描述及任职要求(精选11篇).pdfVIP

销售主管职位描述及任职要求（精选11篇）

销售主管职位描述及任职要求（精选篇1）

职位描述

主要岗位职责：

1.负责所属区域月、季、年度目标的有效达成；

2.负责所属区域市场费用的计划、执行与评估；

3.负责所属区域客户投诉的处理与反馈；

4.负责所属区域销售渠道的维护及应收帐款的及时回收；

5.负责所属区域促销计划的制定、申报、执行、控制与评估；

6.负责所属区域的品牌建设与推广；

7.负责所属区域终端门店陈列标准、促销执行、上架率等终端

建设工作的指导与考核；

8.直接对所属省区业务经理负责。

任职要求：

1.具有快消费品行业2年以上营销经验；

2.熟悉所属市场格局和商超布局，有较强的市场策划和组织能

力；

3.熟练操作办公软件，熟练撑握业务管理制度、作业流程、执

行标准、工具表格的起草与制定；

4.具备良好的沟通与协调能力，并有较强的市场开拓能力与执

行力。销售主管职位描述及任职要求（精选篇2）

职位描述

根据区域销售目标及销售任务，制定各店铺销售计划，并促进完

成；

根据各品牌陈列手册和陈列制度，指导下属陈列新品；

根据销售推广计划，组织执行销售活动方案；

监督店铺销售规范，并指导下属开展销售工作；

收集店铺销售数据，对销售不良店铺给予重点支持与辅导。

根据店铺销售需求，指导单件货品在小区域范围内调配；

根据销售数据分析，制订店铺间少量货品调配划。

销售人员礼貌礼仪规范制度，并监督执行；店铺人员相关的产品

知识、服务规范及公司制度等等的培训。组织制定店铺日常管理制度，

并监督执行；监督检查店铺日常销售管理工作销售主管职位描述及任

职要求（精选篇3）

职位描述

职位职责：

1、在指定区域内做好公司“实惠、在指定区域内做好公司“实惠的产品介绍、宣传和使

用。

2、寻找目标客户，引导客户了解并下载使用公司“实惠、寻找目标客户，引导客户了解并下载使用公司“实惠产品，

促成商务合作。

3、在指定的区域内组织和维护公司“实惠“实惠产品的落地推广活动。

4、负责为“实惠、负责为“实惠拓展各类商家、提供海量商品。

5、通过“实惠通过“实惠线上线下的营销网络，为各行业商家提供量身定

制的线上推广方案。

6、为商家提供各类基于社区网络的线下营销活动。

7、收集和整理客户和商家的有效信息，并及时反馈给公司平台

运维人员。

任职要求：

1、吃苦耐劳，学习能力强且极度勤奋。

2、较强的市场推广能力和营销技能以及丰富的谈判经验。

3、沟通、协调、推动力强。

4、1年以上销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、大众点

评网、美团网，电子商务及广告销售经验者优先；有O2O行业销售

经验优先；有客户资源优先。

5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

6、热爱销售，善于挑战，积极乐观，并有良好的抗压能力和沟

通能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求销售主管职位描述及

任职要求（精选篇4）岗位职责：

1、严格执行公司销售政策，按照公司要求进行渠道拓展、网点

开发、铺市和陈列，完成公司下达的销售指标；

2、有效管理渠道和终端，及时传递和反馈市场信息，确保销售

数据的准确性；

3、做好终端维护（包括：价格、订单、库存、促销等）

4、培训和管理销售队伍。

岗位要求：

1、中专以上学历，

2、有一年以上销售工作经验；

3、有良好的协调、沟通、营销能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求销售主管职位描述及

任职要求（精选篇5）

职位描述

岗位职责：

1、完成个人及团队销售业绩；

2、案场销售团队管理与培训，现场销售的组织及流程控制，工

作进度的督导，案场日常事务管理；

3、协助项目经理制订销售计划，提出销售管理建议，协同相关