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李高卫生院火灾隐患排查整治专项行动工作方案

一、方案背景

火灾是威胁公共安全和人民生命财产的重要隐患。为确保李高卫生院的安全运营，保护患者及工作人员的生命安全，降低火灾风险，特制定本专项行动工作方案。通过全面排查和整治卫生院内的火灾隐患，建立健全火灾安全管理体系，确保火灾隐患得到有效控制。

二、方案目标

1.全面排查：对卫生院内所有区域进行全面的火灾隐患排查，确保不漏掉任何细节。

2.整改措施：针对排查发现的隐患制定切实可行的整改措施，确保隐患及时消除。

3.员工培训：加强对全体员工的火灾安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4.建立长效机制：建立火灾隐患排查和整改的长效机制，确保卫生院的火灾安全长期得到保障。

三、方案范围

本方案适用于李高卫生院所有部门及区域，包括但不限于：

-门诊部

-住院部

-药房

-医技科室

-办公区域

-食堂及仓库

四、现状分析

根据前期的自查及相关数据，李高卫生院的火灾隐患主要集中在以下几个方面：

1.电气设备老化：部分电气设备使用时间较长，存在老化现象，增加了火灾隐患。

2.消防设施不完善：消防器材的配备不足，部分灭火器已过期，且缺乏定期检查记录。

3.易燃物品储存不当：某些医用材料及易燃物品储存不当，易导致火灾发生。

4.员工安全意识不足：部分员工对火灾安全知识了解不够，缺乏应急处理能力。

五、实施步骤

1.火灾隐患排查

1.1排查小组成立

成立火灾隐患排查小组，由院长担任组长，相关科室负责人为成员，负责组织和实施隐患排查工作。

1.2制定排查计划

制定详细的排查计划，包括排查时间、负责人员、排查内容和标准，确保排查工作有序进行。

1.3排查内容

-电气设备：检查所有电气设备的使用情况，记录老化情况及存在的问题。

-消防设施：检查灭火器、消防栓、疏散通道等消防设施的完好性和有效性。

-易燃物品：检查易燃物品的储存位置、数量及管理情况。

-相关记录：查阅消防安全检查记录和培训记录，了解当前安全管理水平。

2.整改措施

2.1整改计划制定

根据排查结果，针对各类隐患制定整改计划，包括整改目标、责任人、完成时间等，确保整改措施的落实。

2.2重点整改内容

-更换老化电气设备，确保电气线路安全。

-及时更新过期灭火器，定期进行消防设施检查。

-优化易燃物品的储存方式，确保符合安全标准。

-完善消防安全管理制度，落实各部门的消防安全责任。

3.员工培训

3.1培训内容

-火灾安全知识：火灾的成因、预防措施、消防设施使用等。

-应急处理能力：火灾发生时的应急处理流程及逃生技能。

3.2培训方式

-组织专题讲座，邀请消防专家进行培训。

-定期开展消防演练，增强员工的应急反应能力。

4.长效机制建立

4.1定期检查

建立定期火灾隐患检查制度，确保每季度至少开展一次全面的隐患排查。

4.2信息反馈

设立火灾隐患反馈渠道，鼓励员工积极反馈隐患问题，并及时处理。

4.3政策宣传

通过宣传栏、内部邮件等方式，定期宣传火灾安全知识，提高全体员工的安全意识。

六、工作安排

1.时间安排

-排查阶段：2023年11月1日至2023年11月15日

-整改阶段：2023年11月16日至2023年12月15日

-培训阶段：2023年12月16日至2023年12月31日

-总结阶段：2024年1月1日至2024年1月10日

2.责任分工

-院长：负责方案的总体把控和推进。

-排查小组成员：具体负责各自部门的隐患排查和整改落实。

-人事部门：负责员工培训的组织和实施。

七、资金预算

为确保本方案的顺利实施，需要做好资金预算，具体如下：

|项目|预算金额（元）|

|电气设备更换|10,000|

|消防器材更新|5,000|

|培训费用|3,000|

|应急演练费用|2,000|

|其他杂费|1,000|

|总计|21,000|

八、方案总结

本方案旨在通过全面的火灾隐患排查和整治，提升李高卫生院的火灾安全管理水平，确保全体员工及患者的生命财产安全。通过有效的整改措施和定期的培训，提高全体员工的安全意识，形成良好的火灾安全管理机制，确保卫生院的安全运营。

九、附录

-火灾隐患排查表（见附录1）

-整改计划模板（见附录2）

-员工培训记录表（见附录3）

李高卫生院

2023年10月