- 1、本文档共6页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动实施方案
一、引言
劳动是人类的本质活动,是创造物质财富和精神财富的重要途径。在我国,劳动教育被视为培养学生综合素质的重要手段,通过劳动教育,可以使学生树立正确的劳动观,增强集体主义精神,提高实践能力。为此,我们依据国家教育政策和学校实际情况,特制定本劳动实施方案。
二、劳动教育课安排方式
1.课程设置:劳动教育课程分为必修课和选修课。必修课纳入学校整体课程体系,每周安排一课时;选修课根据学生兴趣和特长设置,课时安排灵活。
2.教学内容:劳动教育课程内容包括劳动技能、劳动理论、劳动实践等方面。劳动技能培训主要包括日常生活技能、生产技能、创新技能等;劳动理论教育主要包括劳动观念、劳动法规
文档评论(0)