用工协议书范文通用篇范本.docx

用工协议书范文通用篇范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：_____________________________

地址：______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容和工作地点

1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______________________岗位（工种）工作。

1.2乙方的工作地点为_________________________________。

第二条劳动合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.2试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日、休息日及年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______________________元/月。

4.2甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。

4.3乙方在试用期间的工资为_______________________元/月。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

5.2乙方依法享受社会保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

7.2双方协商一致，可以解除本合同。

7.3有下列情形之一的，本合同终止：

7.3.1合同期限届满的；

7.3.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

7.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

7.3.4甲方被依法宣告破产的；

7.3.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

7.3.6法律、行政法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金_______________________元。

8.2乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金_______________________元。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：________年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：________年____月____日