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白酒酿造师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容

乙方担任甲方白酒酿造师职务，负责白酒酿造、生产流程的管理和工艺技术改进等工作。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行。

2.工作地点：甲方指定的生产现场及相关工作场所。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方贡献，给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

3.甲方实行薪资增长机制，乙方工资按年度调整，具体标准另行制定。

五、劳动保护和条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方安全生产规章制度和操作规程，确保生产安全。

3.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家和甲方规定的社会保险福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据有关规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.甲乙双方因违反本合同约定的义务，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方经充分协商，在平等、自愿的基础上，依据有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任甲方白酒酿造师职务，负责白酒的酿造、调配、品质把控等工作。

2.工作地点：___________________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要灵活调整。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，休假期间不承担工作任务。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行白酒酿造师的职责，确保产品质量。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

4.乙方应爱护甲方财产，如因乙方原因造成甲方财产损失，应负责赔偿。

五、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期限内。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响