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职工教育培训实施方案

一、引言

为了深入贯彻落实国家关于劳动教育的方针政策，提高职工的劳动技能和综合素质，培养具有实践能力和创新精神的一线劳动者，结合我校实际情况，特制定本实施方案。本方案旨在通过系统的劳动教育课程安排，使学生在实践中增强团队合作意识，提高职业技能，养成良好劳动习惯。

二、劳动教育课安排方式

1.课程设置

（1）理论课程：占总课时的30%，主要包括劳动法律法规、职业道德、安全生产、职业病防治等内容。

（2）实践课程：占总课时的70%，主要包括岗位技能培训、实际操作演练、现场实习等环节。

2.课程安排

（1）课时分配：每学期共计16周，每周安排2课时，其中1课时为理论课程，1

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