2024版本科生毕业求职协议范本版.docx

2024版本科生毕业求职协议范本版A版

本合同目录一览

1.毕业生基本信息

1.1毕业生姓名

1.2毕业生性别

1.3毕业生身份证号码

1.4毕业生学历

1.5毕业生专业

1.6毕业生毕业时间

2.雇主基本信息

2.1雇主名称

2.2雇主性质

2.3雇主经营范围

2.4雇主法定代表人

2.5雇主地址

2.6雇主联系人及联系方式

3.就业岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位人数

3.4工作地点

3.5工作时间

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3五险一金

4.4带薪年假

4.5加班工资

4.6员工福利

5.培训与发展

5.1入职培训

5.2在职培训

5.3晋升机制

5.4职业发展规划

6.劳动合同的签订与解除

6.1签订时间

6.2合同期限

6.3解除条件

6.4解除通知期限

6.5经济补偿

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.违约责任

9.1毕业生违约

9.2雇主违约

10.其他约定

10.1知识产权

10.2信息安全

10.3劳动保护

10.4法律法规变化

11.合同的生效、变更与终止

11.1生效条件

11.2变更程序

11.3终止条件

12.双方签字

12.1毕业生签字

12.2雇主签字

12.3见证人签字

13.附件

13.1毕业生学历证明

13.2雇主营业执照副本

13.3其他相关文件

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条毕业生基本信息

1.1毕业生姓名：

1.2毕业生性别：男

1.3毕业生身份证号码1.4毕业生学历：本科

1.5毕业生专业：计算机科学与技术

1.6毕业生毕业时间：2024年7月

第二条雇主基本信息

2.1雇主名称：北京某科技有限公司

2.2雇主性质：有限责任公司

2.3雇主经营范围：计算机软件开发、技术咨询与服务

2.4雇主法定代表人：

2.5雇主地址：北京市海淀区某科技园

2.6雇主联系人及联系方式：，1385678

第三条就业岗位及职责

3.1岗位名称：软件工程师

3.2岗位职责：负责公司软件项目的开发、测试及维护

3.3岗位人数：1人

3.4工作地点：北京市海淀区某科技园

3.5工作时间：标准工时制，周一至周五，9:0018:00

3.6试用期：自双方签订劳动合同之日起计算，为期三个月

第四条薪资待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2绩效奖金：根据个人绩效及公司业绩，每月发放

4.3五险一金：按照国家和地方政策规定，为毕业生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

4.4带薪年假：每年5天带薪年假

4.5加班工资：按照不低于工资的150%支付加班费

4.6员工福利：提供定期体检、员工培训、团队建设等福利

第五条培训与发展

5.1入职培训：毕业生入职后，公司将为其提供一周的入职培训，包括公司文化、岗位技能等内容

5.2在职培训：公司将为毕业生提供定期的专业技能培训和职业发展指导

5.3晋升机制：毕业生可通过业绩考核和能力评估，获得晋升机会

5.4职业发展规划：公司将为毕业生制定个性化的职业发展规划，帮助其实现职业目标

第六条劳动合同的签订与解除

6.1签订时间：毕业生正式入职时，双方签订书面劳动合同

6.2合同期限：三年，自2024年7月起至2027年7月止

6.3解除条件：除非双方协商一致，或符合国家法律法规规定的解除条件，否则任何一方不得擅自解除合同

6.4解除通知期限：毕业生或雇主欲解除合同时，应提前三十天书面通知对方

6.5经济补偿：根据国家法律法规和双方协商，毕业生或雇主应支付相应经济补偿

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：毕业生在任职期间所接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等

7.2必威体育官网网址期限：自双方签订劳动合同之日起计算，为期三年

7.3违约责任：毕业生如违反必威体育官网网址协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：协商不成时，可以请求第三方进行调解，调解期限为30天。

8.3仲裁解决：调解不成或者调解期限届满后，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。

8.4法律诉讼：如双方对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条违约责任

9.1毕业生违约：毕业