【S环保科技企业新员工培训存在的问题与完善对策研究8100字】.doc

【S环保科技企业新员工培训存在的问题与完善对策研究8100字】.doc

  1. 1、本文档共14页,其中可免费阅读5页,需付费77金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

S环保科技企业新员工培训存在的问题与完善对策研究

【内容摘要】人才竞争是企业未来的一个主要问题,高效率的入职培训对于吸引目标人才是至关重要的。人员的入职培训是工作人员甄选的主要组成部分,工作人员的素质和效率直接影响到人才引进的质量、工作人员的工作效率和管理费用。人岗高度匹配关系在人力资源开发和企业可持续发展中起着重要作用,因此对入职培训效率的研究变得越来越重要。本文以苏州苏美源环保科技有限公司为研究对象,结合国内外关于员工入职培训问题的研究,对企业员工入职培训的相关理论进行了综述,分析了苏州苏美源环保科技有限公司的新员工的入职培训情况,从而总结出公司目前的入职培训体系存在的问题以及原因,随后

文档评论(0)

02127123006 + 关注
实名认证
内容提供者

关注有哪些信誉好的足球投注网站

1亿VIP精品文档

相关文档