金牌面试官面试题库.pptx

;;一.面试开场/暖场;二.了解求职动机;如果可以重新开始你的职业生涯，你将有哪些与现在不同的选择？

我所描述的工作前景中的哪一方面你最不感兴趣？为什么？

你的工作动力是什么？为什么想加入我们公司？你接下来希望做什么？

上份工作中你最喜欢和最不喜欢的地方是什么？

如果可以重新开始你的职业生涯，你将有哪些与现在不一样的选择呢？;三.匹配价值观;与诚信相关

诚实正直，言行一致，真实不装

如果让朋友或同事评价你的优点或缺点，你觉得会有哪些？你觉得为什么会有这样的评价？你认同吗？

不唯上欺下，不抢功甩锅，不只报喜不报忧

你是否遇到过和上级产生歧义的时候，当时你怎么处理，结果如何？现在你如何看待这件事？

善于倾听，尊重不同意见，决策前充分表达，决策后坚决执行

你曾经有过参加部门会议，绝大多数人都赞同某方案，但你却有不同意见的情况吗？当时发生了什么？你是怎么做的？

敢于把自己的后背交给伙伴，也能赢得伙伴的信任

你经历过跨部门最大的项目是什么？期间最难协同的点是什么？你如何做的？;如何看待变化

面对变化不抱怨，充分沟通，全力配合

有没有遇到过，公司或者上级突然的安排或者调整，导致你之前项目或任务需要大幅度调整的情况？当时你是怎么处理的？

对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事

工作中，你遇到过最难解决的问题是什么，你是如何解决的？采取什么行动？

在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路

在以往工作中你是否有做出一些改变，使你的工作变得更有效率或更轻松？能否详细介绍一下当时的情况和最终结果？

创造变化，带来突破性结果

你有尝试过的创新方面的改革嘛？最成功的有哪些？请举例说明。;今天最好的表现是明天进步的阶梯

认真踏实，完成本职工作

过去三年里，你为自己设定最重要的目标是什么？你是如何实现的？（观察是否喜欢走捷径）

保持好奇，持续学习，学以致用

最近有学习什么新知识嘛？是否可以应用到工作中？如何应用？

不为失败找借口，只为成功找方法，全力以赴拿结果

你所面临过的最具挑战事情是什么??请描述下你是如何做的，结果如何？

不满足现状，不自我设限，打破“不可能”的边界

你最近一次遇到的瓶颈是什么，当时是怎么做的？结果是什么。;强烈的求胜欲望

独立思考，独立判断，不随波逐流

当你的决定不被大家接受时，你是否会坚持自己的决定，请举个例子说明下。

工作中敢于做取舍，敢于担责任

过去的工作中，你是否拍板过一些事，但后来发现是错误的决定？具体情况如何？现在你怎么看？

打破边界，主动补位，坚持做正确的事

你怎么看待同一个项目由几个组同时赛马在做？你是否遇到过这样情况？能详细说一下吗？

说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作？

在需要的时候，不计较个人得失，挺身而出，勇于担当

你所在的团队遇到过最大的困境是什么？当时你做了什么？结果如何？;你的主要业务目标是什么？过去这段时间的具体成绩如何？做了哪些关键动作使这个目标影响最大。

你是否跳出了自己的舒适区，并取得了一些成绩？请具体说明。

过去两年里你遇到最棘手的问题是什么，最后你是怎么解决的？

你是否遇到过专业领域之外的难题，最终解决了嘛？请具体说明。

你实时关注市场趋势和竞争对手吗？你是如何把所发现的信息运用到工作中的？最后结果如何？

你是否挑战过墨守成规的人或事呢？你是怎么做的？为什么？

你所负责过的项目里，你对哪个项目的客户体验最不满意？为什么？再做一遍会有什么不同吗？

你有遇到过负责业务发生较大的变化的情况吗？你当时是如何应对的呢？

你的第一份工作和第二份工作差异很大，你是如何快速适应并学习第二份工作所需要的知识的？结果如何？;你是否有阅读习惯，是怎么给自己定制学习计划的？效果如何呢？

在过去的两年时间里，你做出哪一项具体的分析结果？（或战略研究对业务决策产生影响最大？实质的结果是什么？）在这个过程中，有什么是你看到但别人没有看到的角度，为什么你能看得到？

你的团队成员是否取得过职责范围之外的成就，你当时是如何鼓励和帮助他的呢？

是否曾遇到过这样的经历：为了完成某项工作，你有很多需要学习的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西，并按时完成这项工作？

是否有这样的经历：在短期危机和长远任务相矛盾的情况下，你是如何决定重点工作和次重点工作？

过去三年里，你为自我发展订立了什么样的目标？为什么要订立这样的目标？

你觉得你在解决问题时，凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以的工作经历来谈谈你的体会。

从你的之前的工作中，你所学到的最有意义的两到三件事是什么？;如果你加入公司，你会从哪里开始切入？如果前期只做三件事情，会是哪三件？（不断地问为什么，必要时要多设置障碍，来检验其专业性）

关于能力与经验，你以前的同事是如何评价你的？

你最近一次发现一则你认为不合理的公司