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中职学校团支部工作制度

第一章总则

为了加强中职学校团支部的建设，规范团支部的工作流程，发挥团组织在学生思想政治教育、文化活动、社会实践等方面的作用，根据《中华人民共和国团章》及相关法规，特制定本工作制度。

第二章制度目标

1.增强团支部的凝聚力：通过规范化管理，提升团员的归属感和参与感。

2.促进团员成长与发展：为团员提供更多的学习和实践机会，助力其全面发展。

3.提升团组织的服务能力：增强团支部对团员的服务意识和能力，推动团支部工作与学校整体发展相结合。

4.加强团支部的监督与评估：建立健全监督机制，确保团支部工作的透明性和有效性。

第三章适用范围

本工作制度适用于中职学校内所有团支部及其团员，团支部所有成员均需遵守本制度。

第四章管理规范

第1节团支部的组成

1.团支部书记：负责团支部的全面工作，组织团员活动，传达上级团组织的指示和通知。

2.团支部副书记：协助书记工作，负责团支部日常事务。

3.宣传委员：负责团支部的宣传工作，包括活动宣传、信息发布等。

4.组织委员：负责团员的组织发展、团员评议及团费收缴等。

5.学习委员：负责组织学习活动，提升团员的理论水平和实践能力。

第2节团员的权利与义务

1.权利：

-参加团组织的各项活动，享受团组织提供的服务与帮助。

-对团支部的工作提出建议和意见。

-参与团员评议和选举。

2.义务：

-遵守团的章程和制度，执行团的决议。

-积极参加团支部组织的各项活动，履行团员职责。

-按时交纳团费，维护团组织的声誉。

第五章工作流程

第1节活动策划与组织

1.活动主题确定：各团支部根据学校的年度工作计划，结合团员的需求和兴趣，确定活动主题。

2.活动方案制定：活动方案需包括活动目的、参与人员、时间地点、预算、活动流程等，方案需经过团支部全体成员讨论通过。

3.活动宣传：通过海报、微信群、学校公告等方式进行宣传，确保所有团员知晓活动信息。

第2节团员发展与管理

1.新团员发展：对符合入团条件的学生，组织团支部会议讨论，决定发展对象，填写入团申请表，并报上级团组织审核。

2.团员评议：每学期开展一次团员评议，评议内容包括团员的思想、学习、工作表现等，评议结果作为团员年度考核的重要依据。

3.团员培训：定期组织团员培训，内容包括团的基础知识、实践技能、心理健康等，提升团员的综合素质。

第3节团费管理

1.团费收缴：团费按学期收缴，每位团员须在规定时间内交纳团费，组织委员负责团费的收缴工作。

2.团费使用：团费主要用于团组织的活动经费、培训费用及其他相关支出，使用情况须向全体团员公开，接受监督。

第六章监督机制

1.自我监督：团支部定期召开会议，回顾工作进展，分析存在的问题，及时调整工作策略。

2.反馈机制：鼓励团员对团支部工作提出意见和建议，通过问卷调查、座谈会等形式收集反馈，促进团支部的改进。

3.年度评估：每学年末，对团支部的工作进行总结和评估，评估结果将作为来年工作的重要依据。

第七章附则

1.解释权：本制度的解释权归中职学校团委所有。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订条款：如需对本制度进行修订，需召开团支部会议讨论，并报上级团组织审核。

结语

本工作制度的制定旨在加强中职学校团支部的规范化管理，提升团组织的服务能力，为团员的成长与发展提供更为良好的环境。通过制度的实施，力求形成团员之间互帮互助、共同进步的良好氛围，推动中职学校团支部工作再上新台阶。