某物业安全管理部当值表现评分处罚规定(标准版).docx

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某物业安全管理部当值表现评分处罚规定

(合同、协议书范本)

甲方:**单位或个人

乙方:**单位或个人

签订日期:**年**月**日

签订地点:**省**市**地

某物业安全管理部当值表现评分处罚规定

为尽量准确评价、考核本部门员工之当值表现,为公司员工奖罚依据,制定本规定。

本规定考核依据是《保安员守则》和《保安岗位职责》。

凡对下属违纪行为进行扣分,须即时通知本人,保安员如对保安队长/保安领班所作之扣分有异议,须于三日内向主任陈述理由,由主任决定是否处罚。

本规定由部门主任考核保安队

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