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2024年项目管理工作总结参考样本(三篇)--第1页

2024年项目管理工作总结参考样本

仅仅从做好管理这的角度来说,其实并不难,而且也有许多理论

作为依据,战略规划、运营计划、团队建设、企业文化、流程制度等

可以按照一定的科学规则去制定和实施。这段时间比较令我困惑的是

“领导”,以及管理和领导之间如何进行协调和平衡。

管理与处理复杂情况有关。如果没有好的管理,复杂的企业可能

会杂乱无章,面临生存危机。好的管理给诸如产品的质量和赢利能力

等关键指标带来一定的秩序和连贯性。尤其是科学的管理制度和流程

规范可以帮助企业提高效率和规避风险。

领导更多的与变化有关,处理一些突发情况,企业、产品、业务

等方面进行变革,这些都需要领导能力。有些时候管理和领导之间可

以相辅相成,但有些时候会互为矛盾,如何进行协调和平衡,这些是

无法通过理论来学习到,要依靠自身的知识能力和经验。

比如现在的产品实施,以业务为起点,经过产品策划、设计、开

发、测试、验收、上线运营来完成。可是某个产品功能,业务无法给

出具体的需求,而且时间也比较紧迫,那么只能安排产品部门,要求

他们根据自身对产品和市场的理解,替业务出需求,并进行产品策

划,然后跟业务部门进行沟通讨论。由于情况特殊,那么必须破除规

则,使用新的流程。但是如果经常这样,就会产生很大的风险,毕竟

对市场和业务的把握,产品部门肯定不如业务部门清晰,那么由产品

部门主导的产品,在日后的运营和业务拓展过程中,很可能出现偏离

市场的危险。

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2024年项目管理工作总结参考样本(三篇)--第2页

公司制定的管理制度和流程规范是为了帮助企业提高效率和规避

风险,其中主要功能是明确责权利,尤其是工作职责,而我们是从事

互联网业务,这就与互联网的开放、创新文化形成了冲突,前不久马

云写给阿里新员工的信中写道“刚来公司不到一年的人,千万别给我

写战略报告,千万别瞎提阿里发展大计...谁提,谁离开”,虽然话语

偏激了一些,但是也反映了企业管理制度和创新变革之间的矛盾。

这也是最令我头疼的事情,不管是大公司,还是小企业,在企业

规范管理和领导创新变革之间寻找一个合适的度,这才是最难最难最

难的啊!

2024年项目管理工作总结参考样本(二)

我于____年____月____日进入____集团置业公司,并于____月

____日进驻...____百货大楼项目工地担任项目经理,至今已三个月有

余。在这____个月的工作中,项目部在集团置业公司的大力支持、指

导下,克服了诸多困难,走到今日,极为不易。目前工地正处于打桩

阶段,现已完成桩基施工任务的____%,下一步的施工任务虽然异常艰

巨,但还是有信心有本事完成各阶段工期目标。下头我将____年____

个月以来的工作情景及下一年的工作计划做以下汇报:

一、前期施工准备阶段

...____百货大楼工程作为____县的招商引资项目,只要有利于工

程施工进度,基本上都能得到政府的支持与帮忙,但开工之前还必须

完成以下工作,才能顺利开工。

1、地下室控制边线放样。

2、建筑物放线。

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2024年项目管理工作总结参考样本(三篇)--第2页

2024年项目管理工作总结参考样本(三篇)--第3页

3、规划部门进行验线工作。

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