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2024适用固定期限聘用协议样本版A版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.工作职责
2.1工作内容
2.2工作地点
2.3工作时间
3.薪酬福利
3.1基本工资
3.2奖金
3.3社会保障
3.4福利待遇
4.试用期
4.1试用期期限
4.2试用期考核
5.解除和终止协议
5.1协议解除条件
5.2协议终止条件
5.3经济补偿
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
8.法律适用和管辖
8.1适用法律
8.2争议管辖
9.其他条款
9.1通知和送达
9.2合同修改和补充
9.3合同解除和变更
9.4合同的完整性和独立性
10.附件
10.1附件列表
10.2附件内容
11.签字页
11.1甲方签字
11.2乙方签字
12.生效日期
12.1签署日期
12.2生效条件
13.合同编号
13.1合同编号规则
13.2合同版本说明
14.备注页
14.1备注内容
14.2备注日期
第一部分:合同如下:
1.聘用协议概述
1.1协议类型
本协议为固定期限聘用协议,由甲方(用人单位)与乙方(员工)签订。
1.2协议双方
甲方:X公司
乙方:X(员工姓名)
1.3协议期限
本协议自签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.工作职责
2.1工作内容
乙方在甲方担任____职位,主要工作职责为:
(1)负责____;
(2)负责____;
(3)负责____等。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地:____省____市____区____路____号。
2.3工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方规定的作息时间执行。
3.薪酬福利
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元整。
3.2奖金
乙方根据工作业绩和甲方制定的奖金制度,可获得相应的奖金。
3.3社会保障
甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4福利待遇
(1)乙方享有国家法定节假日休息;
(2)乙方享有带薪年休假;
(3)乙方享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期;
(4)甲方为乙方提供____等方面的福利待遇。
4.试用期
4.1试用期期限
乙方的试用期为____个月,自双方签订聘用协议之日起计算。
4.2试用期考核
甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否正式录用乙方。
5.解除和终止协议
5.1协议解除条件
(1)甲乙双方协商一致解除本协议;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本协议;
(3)乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除本协议。
5.2协议终止条件
(1)本协议有效期届满,双方未续签;
(2)乙方因劳动合同法规定的原因与甲方解除或终止劳动合同;
(3)乙方因个人原因主动提出离职。
5.3经济补偿
根据乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。具体补偿标准按国家法律法规和甲方规章制度执行。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间和离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自双方签订聘用协议之日起生效,至协议终止或解除后____年止。
6.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。
第二部分:(待补充)
第三部分:(待补充)
第四部分:(待补充)
第五部分:(待补充)
第六部分:(待补充)
第七部分:(待补充)
8.争议解决
8.1协商解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调解不成,甲乙双方同意将争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。
8.4法律途径
如仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.其他条款
9.1通知和送达
甲乙双方应当按照协议约定的联系方式,及时通知对方有关本协议的事项。
9.2合同修改和补充
本协议的修改和补充,应当采用书面形式,经甲乙双方签字盖章后生效。
9.3合同解除和变更
甲乙双方经协商一致,可以解除或变更本协议。解除或变更协议应当采用书面形式,并由甲乙双方签字盖章。
9.4合同的完整性
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