2024年05月广东深圳市医疗保障局龙华分局公开招聘编外人员5人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docxVIP

2024年05月广东深圳市医疗保障局龙华分局公开招聘编外人员5人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解

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一、单选题(共400题)

1、某企业将一批防疫物资赠送给“一带一路”沿线国家的若干家医院。如果向每家医院赠送10箱口罩和7箱防护服，则剩余的口罩比防护服多20箱。如果向每家医院赠送12箱口罩和8箱防护服，则还缺8箱口罩和11箱防护服。如该企业决定额外采购物资，口罩和防护服按2：1的比例向每家医院捐赠相同数量的物资，且捐完后没有剩余，问口罩和防护服总计至少还要采购多少箱?______

A.54

B.63

C.75

D.87

解析：参考答案：D

[解析]第一步，本题考查基础应用题，用方程法解题。

第二步，设有x家医院，根据向每家医院赠送12箱口罩和8箱防护服，还缺8箱口罩和11箱防护服，可得总的口罩箱数为12x-8，防护服箱数为8x-11，根据向每家医院赠送10口罩和7箱防护服，剩余的口罩比防护服多20箱，可得(12x-8-10x)-(8x-11-7x)=20，解得x=17。则有17家医院，口罩12×17-8=196箱，防护服8×17-11=125箱。

第三步，由于每家医院捐赠相同的物资，且捐赠后没有剩余，125÷17=7……6，故口罩还需采购17-6=11箱，因为口罩和防护服按照2∶1的比例捐赠，故防护服需要采购(125+11)×2-196=76箱，故口罩和防护服总计至少还需采购11+76=87箱。

因此，选择D选项。

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2、下列词语中没有错别字的一组是(?)

A.光彩?过河卒?根深缔固?天网恢恢，疏而不漏

B.印象?出烂子?事必躬亲?一言既出，四马难追

C.朝庭?放像机?宁缺毋滥?万事俱备，只欠东风

D.赝品?卡脖子?买椟还珠?物以类聚，人以群分

解析：参考答案：D

[解析]A缔-蒂，B烂-乱，四-驷，C庭-廷。

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3、我国的能源条件可以概括为。

A.缺煤、富油、少气

B.富煤、缺油、少气

C.缺煤、缺油、多气

D.富煤、富油、多气

解析：参考答案：B

[解析]本题考查地理常识。我国的主要能源构成情况是富煤、贫油、少气。我国煤储藏量达6000亿吨，居世界第三位。除了煤之外，按人均比其他两项都不容乐观，并且这两年石油、天然气大量进口，比例超过了50%。故选B。

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4、下列战争与历史人物对应错误的是：______

A.垓下之战——刘邦、项羽

B.桂陵之战——庞涓、孙膑

C.长勺之战——白起、赵括

D.城濮之战——晋文公、楚成王

解析：参考答案：C

[考点]本题考查人文常识。

[解析]A项正确：垓下之战发生于公元前202年，刘邦将项羽围困在垓下，项羽在四面楚歌中率骑兵突围，渡过淮河后被汉兵追上。项羽逃到乌江后，自觉无颜见江东父老，拔剑自刎。刘邦彻底赢得胜利。

B项正确：桂陵之战发生于公元前354年，魏国发兵攻打赵国，赵国向齐国求救，齐王命孙膑为军师，率军救赵。孙膑乘魏国国内空虚，直捣魏都大梁。庞涓撤军回救，疲惫不堪的魏军走到桂陵，中了齐军埋伏，大败而归。围魏救赵的桂陵之战，成为历史上著名的战役。

C项错误：长勺之战发生于公元前684年，齐桓公派兵攻鲁，齐鲁两军在长勺相遇，但鲁军按兵不动。齐军三次击鼓发动进攻，均未奏效，士气低落。而后鲁军一鼓作气，大败齐军，取得了长勺之战的胜利。长勺之战涉及的历史人物是曹刿；白起、赵括是长平之战涉及的历史人物。

D项正确：城濮之战发生于公元前632年，晋、楚两国在城濮(山东鄄城西南)地区进行的争夺中原霸权的首次大战。晋文公兑现当年流亡楚国许下的“退避三舍”的诺言，令晋军后退，避楚军锋芒，诱敌深入，大败楚军。

本题为选非题，故正确答案为C。

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5、杭州：西湖

A.长城：北京

B.无锡：太湖影视城

C.杭州：留园

D.青岛：趵突泉

解析：参考答案：B

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6、研究生：硕士：博士______

A.青少年：少年：青年

B.妇孺：儿童：妇女

C.建筑：平房：高楼

D.图形：直线：三角形

解析：参考答案：A

[解析]包含关系。研究生只包含硕士和博士，硕士和博士属于研究生的两个阶段，读完硕士后才能读博士。A项正确，青少年只包含青年和少年两个阶段，经过少年阶段才能成长为青年；B项错误，妇孺包含妇女和儿童，但儿童和妇女并不是妇孺的两个成长阶段；C项错误，平房和高楼都属于建筑，但二者并不是建筑的两个阶段；D项错误，图形并非只包含直线和三角形两种。故选A。

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7、有几个慈祥的老板到菜场去收集一些菜叶，用盐一浸，这就是她们唯一的佳肴。

这句话中是对老板赞扬还是揭露?

A.揭露

B.赞扬

C.歌颂

D.无所谓褒贬

解析：参考答案：A

题干介绍的是老板到菜场去收集一些菜叶，用盐一浸，便是工人的佳肴，这显然不是在赞扬老板关心工人，而是揭露老板对工人的非人待遇，故