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非生产区清扫员岗位职责

清扫员是企业非生产区域的专职清洁人员，负责清扫办公楼、

公共区域、餐厅、洗手间等非生产区域，保持其干净整洁。下

面将详细介绍清扫员的岗位职责。

一、清扫员的主要职责

1.定期清扫办公楼内外的地面、墙面、擦拭办公家具，保持整

洁

2.定期清洁办公楼内的玻璃窗、门窗玻璃，确保通透

3.定期清洁公共区域、餐厅、洗手间，包括地面、墙面、卫生

器具等

4.定期清理办公楼周边的废弃物，保持环境整洁

5.定期消毒和清洁办公楼内各类垃圾桶、清洁工具等

6.检查并维护清洁设备，确保设备的正常使用

7.配合相关部门做好临时性清洁工作，如临时性会议室的清洁

等

8.协助其他清洁工作，如擦洗墙面、打扫地毯等

9.客户特殊需求处理。

二、清扫员的个人要求

1.遵守企业规章制度，服从管理、听从指挥

2.具有一定的卫生清洁意识，对工作负责

3.身体健康，具有较强的抗压能力

4.具有一定的协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神

5.具备一定清洁保洁工作经验者优先

三、清扫员的工作环境

1.工作地点：主要工作在非生产区域，包括办公楼、公共区域、

餐厅、洗手间等区域

2.工作时间：根据企业管理需求安排，可能需要倒班工作

3.工作条件：需要长时间站立、下蹲、弯腰等，身体健康

4.工作环境：可能需要面对一定的卫生清洁污染，需要做好防

护措施

5.工作压力：可能需要面对较大的工作压力，需要具备一定的

心理承受能力

四、清扫员的工作技能

1.熟练使用各类清洁工具和设备，如扫帚、拖把、吸尘器、擦

窗器等

2.熟练掌握清洁作业流程，做到彻底彻底清洁

3.具备一定的卫生清洁知识和技能，能够针对不同地方的清洁

需求做出合适的处理

4.具备一定的应急处理能力，能够应对突发情况做出及时处理

5.具备一定的清洁保洁工作经验者优先。

五、清扫员的培训和发展

企业应根据清扫员的实际工作需要，提供相关的培训和发展机

会，包括但不限于以下方面：

1.卫生清洁知识的培训和学习，提高清扫员的工作技能

2.安全卫生知识的培训和学习，确保清扫员的工作安全

3.沟通能力和团队合作精神的培训和学习，提升清扫员的综合

素质

4.根据清扫员的工作实际情况，提供晋升机会和培训，鼓励其

积极进取。

在企业中，清扫员是一项非常重要的岗位，他们的工作直接关

系到企业非生产区域的卫生环境，是企业内外形象的重要组成

部分。因此，企业应该重视对清扫员的培训和发展，让其不断

提升工作技能，为企业的发展做出更大的贡献。清扫员是企业

非生产区域的专职清洁人员，他们的工作任务是确保办公楼、

公共区域、餐厅、洗手间等地方的清洁卫生，为员工和客户提

供一个舒适、整洁的工作环境和服务场所。清洁员负责清理办

公室，大堂，餐厅，走廊和其他非生产区域，以确保这些区域

的整洁和卫生。他们的职责涉及使用清洁剂和吸尘器、拖把等

清洁工具以及负责回收垃圾和废纸。

清扫员的工作对企业的运行至关重要。一个整洁、干净的办公

环境有利于提高员工的工作效率，改善客户的体验，增强企业

的形象，甚至有助于减少疾病的传播。清洁员的工作内容可能

看似简单，但却是一个不可或缺的岗位，对企业来说是非常重

要的。

清扫员工作通常是倒班制，需要在不同的时间段完成清洁任务，

通常在其他员工离开办公区域之后进行清理工作。由于其工作

环境的特殊性，清洁员需要具备较强的责任感、耐心和细心，

同时应该保持健康的身体状况以应对长时间的工作需求。

在办公场所中，清洁员的工作质量直接关系到员工的工作环境

和生活舒适度，因此雇主需要重视这一岗位的培训和发展。培

训应覆盖清洁工作流程、清洁工具的使用、卫生清洁知识和技

能，以及在特殊情况下的应急处理能力。

除了提供基础的清洁工作培训外，企业还应该为清扫员提供良

好的职业发展机会。这可以通过系统的岗位升迁、技能培训、

定期的绩效评估和激励机制来实现。在企业中，清扫员可能会

获得卫生管理或园艺绿化方面的培训，使他们可以在职位上更

进一步，同时为企业创造更多的价值。

此外，企业还应该积极关注清洁员的工作环境和工作条件。他

们需要适当的工作休息时间，安全的工作环境以及必要的工作

保护装备来确保自身健康与安全。通过这些补充措施，清洁员

们才能更好地履行自己的工作职责。

对于企业来说，清扫员是不可或缺的一部分。通过提供培训和

良好的工作条件，雇主们可以激励并留住优秀的清洁员工。这

不仅有利于提高清洁质量，也有助于树立企业的社会责任形象，

并对员工工作环境和福利作出积极贡献。

同时，社会也需要重视清洁员这一群体的权益