集团粉末事业部职务描述.pdfVIP

文件编号：

版本：A

生效日期：

xxx涂料集团

粉末事业部

职务手册

批准：

集团总裁：xxx

审核：

项目总监：xxx

编制：

HR咨询项目经理：xxx

内容

一、集团岗位设置图

二、集团岗位设置说明

三、集团职务职称与岗位等级表

四、粉末事业部经理职务描述

五、研发科长职务描述

六、研发工程师职务描述

七、技术员职务描述

八、质检员职务描述

九、制造科长职务描述

十、调试/调色员职务描述

十一、生产组长职务描述

十二、生产工人职务描述

十三、业务科长职务描述

十四、业务文员职务描述

十五、业务助理职务描述

十六、技术支持工程师职务描述

十七、业务员职务描述

职务描述

职务编号№：01版次：A

职务名称粉末事业部经理职务类别管理类职务级别经理级

部门粉末事业部直属上级职务总裁

直接下属

制造部、研发科、业务科，人数共24人

职务/人数

工作

负责粉末事业部全面运作

概要

工作审批本部各行政开支、业务开支、产品价格、原材料购进、业务部人员调动、下属薪酬、客户评估

权限表

1、规划编制本部市场策略、销售政策；

2、参与大客户的日常营销工作；

3、主持每日下午6：00时的业务沟通会；

4、协助主持周四晚7：30的全公司业务沟通会议；

5、指挥业务员每天的业务开拓与跟进及区域协作；

主

6、审核每个新客户的评估表，合理订价，严控、灵活安排数期；

要7、规划业务队伍的建设，强调业务员的纪律、作风；

8、亲自抓收严重的不良欠款；

工

9、审批本部每月的会计帐目；

作10、签批原材料订购单和付款计划；

11、安排工程师跟进售前售后服务；

职12、跟进生产单、客户样板的属实情况。

责

1、参与公司的重大决策；

次要

2、协调其他部门开展工作；3、执行董事长关于本部以外的一切重要事务

职责

工作灵活、可变动

条件

任职

资格

要求

制定：HR项目组/xxx审核：部门经理：批准：总裁/xxx生效日期：xxx

职务描述

职务编号№：版次：A

职务名称粉末事业部制造科职务类别管理类职务级别