管理心理学培训讲义(PPT 59).pdfVIP

管理心理学

杨兢

为什么选这门课?

你认为管理心理学是学什么的?

管理心理学的基本概念



⑴管理心理学是研究管理过程中人们的心理现象、

心理过程及其发展规律的科学。

⑵其目的是探讨、揭示人在管理活动中的心理活动

规律，找出激励人的行为动机的各种途径与方法，

以最大限度地发挥人的潜能，为社会创造更多的财

富。

管理心理学的研究对象



⑴两大因素在组织中形成了三大关系系统：一个组

织是由人和物这两大因素构成的。

①物—物系统：主要是技术管理的对象，包括材料、

设备、资产、资金、技术等方面的管理。

②人—物系统：即人一机关系，是一个交叉系统，

部分地作为技术管理的对象，但主要是劳动心理学

与工程心理学的对象。

③人—人系统：主要是管理心理学的对象。

学习管理心理学的意义

1.树立以人为中心的管理理念

2.适应新时代对管理的要求

3.提高生产效率

4.提高决策的科学性

感觉是谁学的？

课堂方式:专题讲座

课堂目的:应用性

课堂要求:互动

管理心理学游戏(一)

瞎子排队

团队管理

一、什么叫‘‘团队”

团队是由两个以上的人组成的一个共同体，

该共同体合理利用每一个成员的知识和技能

协同工作，解决问题，达到共同的目标。

下面四个类型，哪些是群体?哪些是团队?

△龙舟队

△旅行团

△足球队

△候机旅客

经典案例分析

中国古代四大名著

三

红水西

国

楼浒游

演

梦传记

义

西

游

吴

记承

恩

西游记所要表达的思想之一

是作好团队管理，

形成团队

的统一目标，

并始终如一

为之努力的精神！

二、团队的构成要素（５Ｐ）

１、目标(Purpose)——取经

团队应该有一个既定的目标，为团队成员导

航，知道要向何处去，没有目标这个团队就

没有存在的价值。

二大主角

唐僧孙悟空

三大配角

猪八戒沙和尚白龙马

2．人(People)——二主角、两配角

人是构成团队最核心的力量。２个(包含２个)以上

的人就可以构成团队。

目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团

队中非常重要的一个部分。在一个团队中可能需要

有人出主意，有人定计划，有人实施，有人协调不

同的人一起去工作，还有人去监督团队工作的进展，

评价团队最终的贡献。不同的人通过分工来共同完