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门诊实习心得体会(12篇)
门诊实习心得体会篇1
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责,应全身心地投入到工作
中,方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率,更要讲究工作质量,注
重工作效果。
我认为,护士工作看上去容易,其实真正做好却又不是件易事。这项工作有
其自身的职责和内在的标准,各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态
度、个人性格等因素,虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务,但效率
和质量却是千差万别,而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。
有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后,安心无事地歇之
办公室;有的护士做了硬件工作之后,又做了大量软件工作(如给病员以更多的
真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度,“软”则没有指令性的规约。
那么,护士在岗履行职责,怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各
项工作任务,达到工作效果,让病员安心、放心,并积极配合医院治疗?虽然没
有千篇一律的格式,但有规律可循。通过这次医德医风的学习,引发了我对护士
岗位意识的确立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!
1、责任意识
责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字,早被中国古代哲学
家喻指思想、精神,即今日广义的哲学范畴“意识”,与医学上称身体某部位的
那个“心”有别。
工作上的“心”(责任心)到位,即捧着一颗心来,在班用心去做,不夹私心
离班,这样专“心”之致,就能做好护理工作。身为年青的护士,对刚接手的工
作有时是“心有余而力不足”,但只要有这份心,相信自己定会早日胜任此项工
作。如果缺乏责任心,无论是新护士,还是老护士,都不会做好护理工作的。
事物有因果关系,即有因才有果,护士工作也存在因果性的一面。工作是靠
人做的,护士工作要达到良好的效果,甚至效果,必定要求护士本身要有良好的
心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端,才会有好的结果。
歪打正着的事是有,但不具有普遍性。
护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是
不会正着的。加强责任意识才是良好的动因,也是出发点。
当然,工作中也会有好心办错了事,这属正常范围,世界观方面是没有问题
的,有其正确的意识,只是世界观转换成方___的环节上出现了失误,或是方法
的运作上出了差错。
“好心办错了事”是方法问题,而不是思想问题。方法问题很复杂,也很有
讲究。对护士来说,护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等,
使之方法不得力,或者不到位。这些属外在原因,是客观造成的,非主观所致,
这种“错”容易被防止和克服。
如果不该出错而因责任心不强出了错,性质就变了,就不属正常范围,也就
不能用“出错”来塘塞,那要追究其责任。所以,责任意识对护士来说不是可有
可无的,而是必须自我内修、点滴养成这种意识。
责任意识与工作职责的要求是紧密联系的,有时能合二为一,但区别是显然
的。前者属自我意识、自我要求,强调个体的内控,具有软性的一面;后者属外
在规约,强制要求,具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准,“软性”是
个体工作的灵魂,“硬性”好比骨骼,“软性”恰似血肉。
2、平等意识
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的,但仅仅有责任意识还不够,
应该在责任意识的基础上,并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”
就是由护士单方面努力,一厢情愿的工作,变成护士与病人之间的相互配合和相
互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。
护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持,确立平等意识是其关键,
即护士对待病人采用平等的观念,不仅对待所有病人一碗水端平,而且时时处处
与病人平等相处,护士不能有居高临下之感。
在病房里护士是相对固定的,病人是流动的,选择住院的权力在病人手里,
若把护士比作主人,那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该
是“主便客勤”。
主人怎样接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重视对方的存在,象招
待客人一样热情地招待每一位病人,力争使病人感觉到主人待客热情、随和,服
务周到。做到这些,主要体现在护士的服务态度上,护士应该做到“说话轻,走
路轻,操作轻”,
护士的工作对象是一个活生生的生命,平等意识也应包含对生命的尊重。病
人在生理上与健康人有区别,但在人格上与健康人是一样的、平等的。
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