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门诊实习心得体会(12篇)

门诊实习心得体会篇1

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作

中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注

重工作效果。

我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有

其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态

度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率

和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。

有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之

办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的

真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。

那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各

项工作任务，达到工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗?虽然没

有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士

岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!

1、责任意识

责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学

家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的

那个“心”有别。

工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心

离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工

作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工

作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。

事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠

人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至效果，必定要求护士本身要有良好的

心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。

歪打正着的事是有，但不具有普遍性。

护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是

不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是出发点。

当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题

的，有其正确的意识，只是世界观转换成方___的环节上出现了失误，或是方法

的运作上出了差错。

“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有

讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，

使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，

这种“错”容易被防止和克服。

如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就

不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有

可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。

责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然

的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外

在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是

个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。

2、平等意识

护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，

应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”

就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相

互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。

护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，

即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处

与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。

在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，

若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该

是“主便客勤”。

主人怎样接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重视对方的存在，象招

待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服

务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走

路轻，操作轻”，

护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病

人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。