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酒店员工管理制度规章制度

第一部分：总则

一、目的与原则

1.为了加强酒店员工的管理，规范员工行为，提高工作效率和服务质量，保障酒店正常运营，根据国家相关法律法规和酒店实际情况，特制定本管理制度。

2.本管理制度遵循公平、公正、公开的原则，旨在为员工创造一个和谐、积极、向上的工作环境。

二、适用范围

1.本管理制度适用于酒店全体在岗员工，包括正式员工、试用员工及临时工。

2.酒店管理人员应严格执行本管理制度，并对所管理员工的行为负责。

三、制度依据

1.国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

2.酒店其他相关管理制度及规定。

四、管理制度

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