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企业培训教育合作合同
合同编号:__________
甲方(培训提供方):
公司名称:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
联系人:____________________
乙方(培训需求方):
公司名称:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
联系人:____________________
一、合作宗旨与目标
1.1甲方作为专业的企业培训教育机构,具备丰富的培训经验和优秀的师资力量。
1.2乙方因业务发展需要,提高员工的专业技能和综合素质,特与甲方达成如下合作。
二、培训内容与课程设置
2.1甲方根据乙方的需求,提供以下培训课程:
2.1.1课程一:____________________
2.1.2课程二:____________________
2.1.3课程三:____________________
2.1.4其他课程:____________________
2.2甲方负责制定培训课程的教学大纲、教材和教学方法,保证培训质量。
三、培训时间与地点
3.1培训时间为:____________________
3.2培训地点为:____________________
3.3如乙方有特殊需求,双方可协商调整培训时间和地点。
四、培训费用与支付方式
4.1乙方应按照以下方式向甲方支付培训费用:
4.1.1预付:培训开始前,乙方支付总培训费用的_____%;
4.1.2结算:培训结束后,乙方支付剩余的_____%。
4.2乙方支付培训费用时,应按照以下方式支付:
4.2.1银行转账:乙方将培训费用汇入甲方指定的银行账户;
4.2.2现金支付:乙方将培训费用现金支付给甲方。
五、培训师资与教学管理
5.1甲方应保证培训师资具备以下条件:
5.1.1具有相关领域丰富的教学经验;
5.1.2具备相应的职业资格证书;
5.1.3具备良好的职业道德。
5.2甲方负责对培训师资进行选拔、培训和管理,保证培训质量。
5.3乙方有权对培训师资进行评价,如乙方对培训师资不满意,甲方应在3个工作日内进行更换。
六、学员管理与考核
6.1乙方应保证参训学员满足以下条件:
6.1.1具备基本的学历和工作经验要求;
6.1.2具备良好的学习态度和团队协作精神;
6.1.3遵守甲方制定的培训纪律和规定。
6.2甲方负责对参训学员进行日常管理,包括但不限于考勤、学习进度跟踪等。
6.3培训结束后,甲方将组织考核,考核合格者由甲方颁发结业证书。
6.4乙方应对参训学员的学习情况进行评价,并向甲方提供反馈。
七、必威体育官网网址与知识产权
7.1乙方承诺对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息予以必威体育官网网址。
7.2乙方不得复制、传播、泄露或以任何形式使用甲方的知识产权,包括但不限于培训教材、教案等。
7.3甲方拥有培训成果的知识产权,包括但不限于学员作品、课程录音等。
八、违约责任
8.1如乙方未能按照约定支付培训费用,甲方有权暂停或终止培训服务,并要求乙方支付违约金。
8.2如甲方未能按照约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用,并支付违约金。
8.3双方应严格遵守合同约定,如一方违反合同,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
九、争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.3在争议解决期间,双方应继续履行除争议部分以外的其他合同义务。
十、附则
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
10.3本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.4本合同签订后,如需修改或终止,双方应协商一致,并签订书面协议。
十一、培训成果的应用与反馈
11.1乙方应积极推动培训成果在企业的应用,包括但不限于员工技能提升、工作效率提高等。
11.2乙方应在培训结束后____个月内,向甲方提供培训成果应用情况的书面报告。
11.3甲方根据乙方的反馈,可提供后续的跟踪服务,包括但不限于培训辅导、咨询等。
12、乙方内部培训管理
12.1乙方负责参训学员的内部选拔和报名工作,保证学员符合培训要求。
12.2乙方应建立培训档案,记录学员的培训经历、考核成绩等信息。
12.3乙方应根据甲方提供的培训大纲,制定内部培训计划,保证学员能够按时参加培训。
13、培
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