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模范机关创建分工方案

1.背景

为了积极推动机关工作的改革和创新，提高机关工作效率和服务效能，以机构职责和工作实际需求为基础，制定本分工方案，明确机关工作职责和分工，营造优秀的机关工作氛围，打造模范机关。

2.目标

通过本方案的实施，旨在实现以下目标：

提高机关工作效率和服务效能；

明确机关工作职责和分工，减少重复性工作；

营造优秀的机关工作氛围，培养良好的机关工作习惯；

打造模范机关，为全机关树立榜样。

3.分工方案

3.1行政管理部门

行政管理部门主要负责机关的行政事务管理、文秘工作、档案管理、会议组织、办公楼维护等工作。具体分工如下：

行政事务管理：部门主任负责全面协调和领导行政事务工作，副主任负责日常工作的具体安排和管理；

文秘工作：设立文秘组，主要负责机关重要文件、办公用品采购、车辆管理、机关对外联络等事务；

档案管理：设立档案管理组，主要负责机关文件的存档、整理、调阅等事宜；

会议组织：设立会议组织组，主要负责机关会议的组织和文件归档、会议室预订等工作；

办公楼维护：设立维修组，主要负责机关办公楼内设施的日常维修保养、安全管理等工作。

3.2人事部门

人事部门主要负责机关人员的招聘、管理、考核、培训等工作。具体分工如下：

人事管理：部门主任负责机关人事管理工作的全面协调和领导，副主任负责具体的人事管理工作；

招聘工作：设立招聘组，主要负责机关人员招聘的相关工作；

培训工作：设立培训组，主要负责机关人员的培训计划制定、培训资源整合等工作；

考核工作：设立考核组，主要负责机关人员绩效考核的相关工作；

档案管理：设立人事档案管理组，主要负责机关人员档案管理工作。

3.3财务部门

财务部门主要负责机关财务管理、预算管理、资产管理等工作。具体分工如下：

财务管理：部门主任负责机关财务管理工作全面协调和领导，副主任负责具体的财务管理工作；

预算管理：设立预算组，主要负责机关预算编制、执行、监督等工作；

资产管理：设立资产管理组，主要负责机关固定资产的采购、保管、处置等工作。

3.4宣传部门

宣传部门主要负责机关对外宣传工作、新闻报道、网站建设等工作。具体分工如下：

宣传工作：部门主任负责机关宣传工作的全面协调和领导，副主任负责具体的宣传工作；

新闻报道：设立新闻报道组，主要负责机关重要新闻、活动宣传报道的策划、编写、发布等工作；

网站建设：设立网站建设组，主要负责机关网站的建设、维护、更新等工作。

4.实施保障

为保证本方案的实施效果，需要以下保障措施：

配置合适的办公设施和设备，确保工作效率；

根据分工方案确定每个部门的人员配备，确保人员到岗、到位；

定期开展对各部门工作的评估和监督，及时调整和完善分工方案。

5.结论

本分工方案将机关职责和工作实际需求作为基础，明确了机关工作的分工和职责，有利于提高机关工作效率和服务效能，以及培养良好的机关工作习惯和氛围，最终实现打造模范机关的目标。