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理论宣讲年度方案
背景
随着社会的变化和经济的发展,人们的精神需求越来越多元化。在这样的大环境下,为进一步加强思想教育、传承优秀文化,提高广大干部职工的思想素质和综合素质,每年都需要制定一份理论宣讲年度方案来确定相关活动的具体计划和内容。
目的
本年度方案旨在:-弘扬社会主义核心价值观,维护党的宣传工作的正确导向;-宣传党的理论路线政策,营造浓郁的学习氛围;-加强团队合作,提高宣讲队伍的素质和敬业精神;-通过宣讲活动,推动新时代高质量发展。
方案内容
本年度理论宣讲活动计划将分为三个阶段,每个阶段将采取不同的形式和方法,具体内容如下:
第一阶段:形成宣讲队伍
时间:3月-4月
此阶段的主要任务是通过组建、培训理论宣讲队伍来确保本年度理论宣讲活动的顺利实施。具体步骤如下:
在企业内部及社区招募25名理论宣讲员。
对已招募的理论宣讲员进行两天的理论宣讲知识培训。
对理论宣讲员进行技巧训练和模拟演讲练习。
第二阶段:开展宣讲活动
时间:5月-9月
此阶段的主要任务是根据各个类别的宣讲活动,选派宣讲员前往各个部门或社区宣讲。具体安排如下:
针对不同的类别,制定具体宣讲内容和日程安排。
安排理论宣讲员前往企业内部、社区、学校等地进行宣讲。
每个宣讲员应进行到岗前动员和宣传,以及到岗后的经验交流和总结。
第三阶段:推动宣讲活动深入开展
时间:10月-12月
此阶段的主要任务是通过总结前几个月的理论宣讲活动,不断总结经验,完善活动。具体步骤如下:
组织理论宣讲员开展总结会,回顾本次活动的项目、成果和经验。
组织策划明年的理论宣讲年度方案,为下一年的宣讲活动制定计划。
现场管理要求
为确保宣讲活动的顺利开展,需要注意如下现场管理要求:
对于每次宣讲活动,应有一份详细的活动计划,记录演讲主题、演讲时间、演讲人和参加人数等。
活动当天应提前到场检查演讲设备等是否完备,并做好完善演讲现场的准备工作。
聚集的人员应做好秩序维护工作,安排人员进行现场秩序引导,保证活动现场的安全和秩序。
总结
本年度理论宣讲年度方案通过组建、培训宣讲队伍和开展不同类型的宣讲活动来加强干部职工的思想教育,传承优秀文化,提高干部职工的思想素质和综合素质。同时,也为下一年度的宣讲活动打下了良好的基础。
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