员工培训服务协议.doc

协议编号：

员工培训服务协议

甲方(用人单位)名称：

乙方姓名：身份证号码：

根据甲乙双方签署的劳动合同及甲方内部《正荣地产培训管理制度》等有关规定，为进一步明确双方的权利义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

培训信息

甲方根据企业及员工发展的需要，出资安排乙方进行有关业务学习与培训，具体信息如下：

培训课程：

培训时间：自年月日至年月日（具体天数以实际为准）

培训地点：

培训机构名称：

培训目标与要求：

。

培训费用支付：

培训费用共计人民币（大写）元（以实际金额为准）。

甲方负责承担培训费用%，共计人民币（大写）元（以实际金额为准）。

乙方负责承担培训费用%，共计人民币（大写）元（以实际金额为准）。

乙方在培训期间的工资、福利及奖金的发放：

。

培训结束后，乙方应按照甲方《正荣地产培训管理制度》的规定，培训之日起，培训服务期限为年，即自年月日起至年月日止。如劳动合同终止日期早于服务期限，乙方需自劳动合同终止之日起，继续为甲方服务至培训服务期限结束。

二、培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；

能依据甲方的要求就培训内容与公司员工分享或转培训；

达成甲方提出的学习目标与要求。

三、甲方的权利、义务：

甲方保证乙方在学习与培训期间，依据甲方《正荣地产培训管理制度》的规定享受规定的待遇；

甲方有权对乙方的学习情况进行监督考核，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处；

甲方保证及时为乙方支付约定范围内的培训费用。

四、乙方的权利、义务：

学习与培训期间，自觉遵守相关规章制度，努力学习，保证完成培训任务。

保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；

乙方应严格按照《正荣地产培训管理制度》的相关规定，在接受培训当期劳动合同终止后，另外为甲方服务相应的期限。（从培训之日起为甲方服务相应的期限。）

乙方学习培训期满，应将培训获得的证书交人力资源部审核，若其未将应获得的证书交人力资源部审核，视为未完成培训任务。

五、违约责任：

若乙方因个人原因在培训期结束时，未能完成培训任务，未取得相应证书等证明材料，则：

乙方须自己出资参加相同培训一次或按甲方为乙方支付的培训费用总额向甲方支付违约金；

甲方有权将该事项作为乙方绩效考核的减分事项。

培训中期自行提出终止培训或解除劳动合同的，乙方应按甲方为乙方支付的培训费用总额向甲方支付违约金。

乙方违反《正荣地产培训管理制度》中有关乙方培训结束后应为甲方服务期限的规定（即在约定服务期限届满前要求离职），乙方应：

向甲方支付违约赔偿金，赔偿金计算公式为：赔偿金=（未履行的天数/应服务的天数）*甲方所支付的培训费用总额。

如乙方参加培训的时间为工作日，乙方还应向甲方返还培训期间甲方向其发放的工资、福利、奖金等。

六、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。该补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、本协议及相关补充协议均作为甲乙双方所签订的劳动合同附件。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，自签章之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

年月日年月日