- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
百强企业标语
在生活、工作和学习中,大家最不陌生的就是标语了吧,标语是指文字简练、意义鲜明的宣传、鼓动口号。你还在找寻优秀经典的标语吗?下面是小编为大家收集的百强企业标语,欢迎阅读与收藏。
1、把简单的事千百遍做好就不简单,把平凡的事千百遍做好就不平凡。
2、别人比你优秀,可能只是他失败比你多,学习比你多,反省比你多,宽容比你多,就这么简单。
3、鼓励创新,宽容失败。
4、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
5、要给用户意想不到的惊喜。
6、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
7、自始自终把人放在第一位,尊重员工是企业成功的关键。
8、创新文化是金和第一文化;创新能力是干部的第一能力。
9、卓有成效的管理者善于用人之长,而不揭人之短。
10、合作是一切团队繁荣的根本。
11、打造无障碍组织,塑造学习型团队。
12、以勤砺志,以俭养德。
13、越信任谁,越检查谁;越检查谁,越信任谁。
14、战胜困难和失败是每一次走向胜利前必须打通的任督二脉。
15、责人之心责已,恕已之心恕人。
16、信任固然好,监控更重要。
17、生产一代,研制一代,构思一代。
18、忘掉过去成绩,归零才能无穷。
19、每天做一件实事,每月做一件新事,每年做一件大事。
20、管理是科学,领导是艺术。
21、自信是点滴进步的积累,是对缺点的深刻自省,是挫折时给自己的掌声。
22、领导在与不在,企业照样良性运转。
23、帆落船停帆鼓船进,企业以人为本,员工以厂为荣。
24、如履薄冰,永不懈怠,永远比竞争对手快半步。
25、缓解工作压力的最好办法就是立刻去做。
26、训练场上多纠错,竞技场上少失败。
27、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
28、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。
29、建一流企业、创百年品牌。
30、树立企业安全形象,促进安全文明生产。
31、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
32、永远比对手快一步。
33、培养优质素养,提高团队力量。
34、车间重地,安全第一。
35、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。
36、领导者要有威信,必须言必行,行必果。
37、建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。
38、先有百折不回之真心,方有建功立业之妙境。
39、没有十全十美的`产品,但有百分之百的服务。
40、没有危机感就是最大的危机;发现不了问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题。
41、生产管理高效率,安全生产排第一。
42、管事先管人,管人带作风。
43、高层做正确的事;中层正确地做事;执行层把事做正确。
44、能在25小时冥思苦想出更好的办法,你就成为了超越别人的人才。
45、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。
46、敢冒风险比明哲保身强百倍。
47、疾水可以漂石,速度就是一切。新经济时代不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
48、多看则清,多听则明;多思则聪,多干则成。
49、追求第一,永创一流;
50、培育礼仪员工,创造团队精神。
51、强调什么,就检查什么。没有检查监督就没有执行力。
52、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
53、公则明,廉则威,恕则平。
54、计不在多,而在高。
55、智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质更重要。
56、创新能力是企业最大的核心竞争力。
57、只有学习狂、练习狂才能成功。
58、树立安全观念,坚持安全生产。
59、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。
60、思路决定出路、态度决定高度。
61、逆耳之言是进德修行的砥石。管理者要喜欢与你争论的下属,并勇于否定自我。
62、部下素质低不是你的责任,但是不能提高部下的素质是你的责任。
63、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
64、不能发现问题和及时纠错的,绝对是不合格的。
65、力求一次做好,争取最大效益。
66、金和要开始培养敬业乐业、长于合作、具备创新能力、能够洞察先机的第二代管理干部,特别是有技术背景的管理干部。
67、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
68、管理是严肃的爱,培训是最大的福利。
69、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规则化。
70、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
71、培育礼仪员工,创造文明团队。
72、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
73、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
74、人生最大的失败是害怕失败。
75、管理者要是坐下,部下就躺下了。
76、成功者找方法,失败者找借
文档评论(0)