敬老院管理制度.docVIP

敬老院管理制度根据国务院《农村五保供养工作条例》有关规定，为确保五保对象有一个和谐、舒适、安全的环境，切实保障集中供养五保对象的合法权益，特制定以下制度：

1、五保对象进入新城社会福利院（敬老院）集中供养，可由本人申请，也可由村民委员会代为申请，经街道社事办审核，报区民政局批准；

2、院民要相互尊敬，相互关爱，相互礼让，和谐相处；

3、院民要积极配合院内工作，服从管理并遵守各项规章制度；

4、工作人员及院民要共同遵守本院作息制度；

5、院民外出须提前请假，并告知工作人员外出时间，外出地点及返院时间；

6、院民居住房间内应保持整洁卫生，并注意节水节电；

7、爱护院内公共财物；

8、爱护院内花草树木；

9、院民如有身体不适，应及时告知工作人员，工作人员应及时妥善处理；

10、工作人员要坚守岗位，履行职责，切实维护供养人员的合法权益不受侵犯。

院民公约

1、拥护中国共产党员，热爱社会主义；

2、服从管理，遵守院内各项规章制度和作息时间，按时参加政治学习、卫生健康知识等各项活动，外出请假，来客登记；

3、爱护公共财物，不损坏花草树木和公物，不浪费饭食水电，树立节俭朴素的生活作风；

4、讲究卫生，衣着整洁，保持住室的良好状态，每天自觉打扫室内外卫生；

5、树立主人翁思想，积极为敬老院管理出谋献策，积极参加力所能及的生产劳动；

6、讲究文明礼貌，自觉搞好团结，遵纪守法，院民之间要和睦相处，不打架骂人，不无理取闹，不搞封建迷信，自觉维护敬老院的声誉。

伙食管理制度

1、生活管理委员会在院委管理委员会的领导下经常征求院民意见，不断改进工作，提高服务质量；

2、研究伙食安排，每周制定食谱并公示，做到饮食科学，卫生营养，食品多样，荤素搭配合理，标准到位，保证院民健康；

3、建立伙食物资消耗登记制度，设立登记簿，由生活管理委员会监督员审查验收并签字；

4、伙食帐目每月结算一次并张榜公布；

5、凡院内工作人员均不得在伙房单独做饭，不准带家属在食堂用餐，不得将食堂物品私自带出，一经发现则严肃处理；

6、伙房不接待外来人员就餐（包括来院探亲人员）；

7、全体院民除生活不能自理者外，一律在餐厅用餐。

财务管理制度

1、财务人员要按照事业单位会计制度规定设置帐簿，帐目要日清月结，做到帐目公开，每月向院民公布生活费开支及其它财务收支情况；

2、购买的一切公用物品，需持购物发票和实物，经保管员验收院长签字方可报销；

3、各项开支需由经办人和证明人签字后，由院长审批签字，大额开支经院务管理委员会讨论同意并报街道领导审批；

4、年初编制预算，年终向街道报告全部财务收支情况；

5、财务人员离职时，必须在审计部门的监督下办理单据帐目、报表的移交手续。

院长职责

1、贯彻执行国家和省、市、县人民政府有关农村五保供养、农村五保供养服务机构建设的法律法规、规章和政策，维护敬老院和供养对

3、建立院务公开制度。设立院务公开栏，其中设“院务公开，表扬与批评，好人好事”三个专栏。定期公开日常院务财务收支内容，并对院民的各项活动情况及时通报；对好人好事予以表扬，对违犯院规院纪的给予批评。

4、建立最佳院民、末位院民评比制度。每月月底开全体院民会议，由院民评比当月最佳院民和末位院民，评比实行无记名投票。“服从管理，在公共卫生，居室卫生，个人卫生，院民关系，遵纪守法，安全防范，勤俭节约，热爱劳动”等方面表现突出的院民方可评为“最佳院民”；反之为“末位院民”。对“最佳院民”给予适当的物质奖励，并号召全体院民以“最佳院民”为榜样，向其学习；对“末位院民”交帮促小组，指定帮促人做好思想工作，使其接受适当的劳动处罚。

5、建立卫生管理委员会，实行卫生流动红旗制度。按居室内外清洁卫生情况每月评选一次流动红旗。全院根据居室的位置，划分为五个管理小区，每次评选出一个流动红旗管理区和一个流动红旗居室。凡当月获流动红旗的给予适当的奖励和表扬，对卫生较差的给予批评。

6、管理好院内其他院务。

安全管理制度

安全管理制度为保障敬老院院民的生命财产安全，防止各类重在事故的发生，明确责任，细化分工，落到实处，特制定本制度。

1、成立安全管理委员会，实行安全隐患排查制度。安全委员会要定期进行安全隐患排查，每月的第一周定为安全隐患排查周，对敬老院进行全面检查：包括院内各项安全制度执行情况，建筑设施，电器设备，消防设施，食堂等存在的安全问题；对存在的安全隐患及时进行整改。

2、在敬老院院民中广泛宣传安全常识，清除安全隐患（包括院民不经值班管理人员允许不准私自外出，不冷捡破烂、寄车，不准到公路上散步等）。

3、明确责任，齐抓共管，要定期召开敬老院安全教育