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3A-1.山东省财政重点支持的酒店管理专业建设进度表
重点专业名称
酒店管理专业
建设负责人
周彦
建设内容
2013年12月
(预期目标、验收要点)
完成时间(年月日)
负责人
人才
培养
模式
与
培养
方案
1.市场调研,岗位分析
责任人:马继明
预期目标:
掌握酒店对应岗位对人才的能力要求,并分析当前人才的能力状况,准确判断二者间的差别,确定人才培养的方向。
验收要点:
1.2013年酒店管理专业人才需求状况调研研讨会及调研问卷;
2.2013年酒店管理专业人才需求状况行业考察的现场照片,研讨记录;`
3.召集专业建设指导委员会成员,组织专门研究人才培养目标会议的纪要、照片等佐证材料;
4.编写2013年酒店管理专业人才需求状况调研报告。
2013-8-10
2013-8-31
2013-10-31
2013-11-31
刘嫄
孙文哲
柳华鹏
刘嫄
2.确定人才培养目标
责任人:马继明
预期目标:
召开专业建设指导委员会会议,修订本专业的人才培养目标。
验收要点:
1.设计人才能力调查问卷;
2.召集企业管理人员访谈会;(研讨会照片、记录)
3.对调查问卷进行统计,与访谈记录一起形成2013年度酒店管理专业人才培养分析报告。
4.2013年酒店管理专业人才培养方案;
5.人才培养方案修订会议的照片和纪要。
2013-8-31
2013-10-31
2013-8-31
2013-9-31
2013-8-31
韩爱霞
柳华鹏
刘嫄
杨佳丽
柳华鹏
2.优化人才培养方案
责任人:闫雪梅
预期目标:
在调研和岗位分析形成2013年度人才培养报告的基础上形成人才培养方案初稿,并提报本专业的专业建设指导委员会论证,修改并最终通过。
验收要点:
1.2013年度人才培养方案初稿;
2.人才培养规格初稿;
3.专业教学指导委员会论证会;(会议图片、会议纪要等)
4.论证会修改意见汇总;
5.2013级人才培养方案。
2013-8-31
2013-8-31
2013-8-31
2013-8-31
2013-9-31
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