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公司HR年度个人工作总结范文7篇

篇1

时光荏苒，白驹过隙，转眼间，20XX年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20XX年度的工作任务。具体情况总结如下：

一、思想政治方面

能够认真学习政治理论，遵守医院及科室的各项规章制度，认真履行护士的职责，积极主动的学习护理专业知识，尊重领导，团结同事，不计较个人得失，工作任劳任怨，有较高的职业素养。

二、护理工作方面

能够认真执行各项护理操作常规，严格执行无菌技术操作规程，工作中一丝不苟，精益求精。在护理工作中，始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心”的服务理念。能够积极主动参加医院及科室组织的业务学习及护理查房，以此丰富自己的专业知识。

在日常的护理工作中，发扬协作精神，同事之间关系相处融洽，注意团结协作，共同努力圆满完成各项护理任务。工作中严格执行医院的各项规章制度，从不迟到早退。能够认真完成各项护理记录及交接班记录。在护理过程中加强了“四查十对”制度，减少了差错事故的发生。严格执行无菌技术操作规程，无院内感染发生。

三、工作态度方面

在思想上树立“以病人为中心”的理念，全心全意为病人服务。工作中能够始终以病人的需要为出发点，真正做到想病人所想，急病人所急。能够积极帮助患者及其家属解决生活中的困难，以高度的责任心和同情心对待每一位患者。工作中注意自己的业务水平和沟通技巧的提升。能够主动向其他同事请教工作中出现的问题。在业余时间主动加强学习和锻炼，不断充实自己，提高自己的业务水平。

四、个人作风方面

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到严于律己、作风正派、团结同事、热爱集体。能够积极参加医院及科室组织的各项活动，在活动中积极帮助同事完成工作任务。能够严格遵守医院的各项规章制度，从不迟到早退。在生活中发扬乐于助人的优良传统，主动帮助有需要的同事及患者。

五、总结与展望

在过去的一年里，我在工作和学习中取得了一定的进步和成绩。但仍然存在一些不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续发扬优点，改正缺点，不断提升自己的专业素养和服务水平。同时，我也将积极配合医院和科室的工作安排，为医院的繁荣发展贡献自己的一份力量。

篇2

时光荏苒，转眼间，又一年度的工作即将接近尾声。回首这充实而又忙碌的一年，我在公司HR岗位上付出了辛勤的努力，同时也收获了满满的成长与收获。下面，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以期在未来的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

一、招聘与选拔工作

本年度，我公司招聘了若干名新员工，其中不乏优秀的人才。在招聘过程中，我严格把控各个环节，确保招聘流程的公正与高效。通过发布招聘信息、筛选简历、面试安排以及后续的沟通等环节，我成功为公司引进了多位符合岗位需求的优秀人才。同时，在选拔过程中，我注重考察应聘者的综合素质，包括专业技能、团队协作能力、沟通能力以及创新思维等方面。通过综合评估，我确保了选拔结果的公正与合理。

二、员工培训与发展

在本年度的工作中，我高度重视员工培训与发展工作。针对公司不同岗位的需求，我制定了详细的培训计划，并组织开展了多样化的培训活动。通过内部培训和外部培训相结合的方式，我帮助员工提升了专业技能和综合素质。同时，我还注重员工的职业发展，为员提供了晋升机会和职业发展空间，激发了员工的工作积极性和创造力。

三、绩效管理与激励

绩效管理与激励是公司HR工作的关键环节。在本年度的工作中，我不断完善绩效管理体系，确保绩效评估的公正与科学。通过设定明确的绩效目标、制定合理的评估标准以及建立有效的沟通机制，我成功推动了公司整体绩效的提升。同时，我还根据绩效评估结果，为员工提供了相应的激励措施，包括薪酬调整、晋升机会以及奖励等。这些激励措施不仅激发了员工的工作热情和动力，也促进了公司的长远发展。

四、员工关系与企业文化

良好的员工关系和企业文化是公司稳定发展的基石。在本年度的工作中，我注重维护和谐的员工关系，积极解决员工之间的矛盾和纠纷。同时，我还通过各种活动和措施，营造积极向上的企业文化氛围。例如，我组织了多次团队建设活动、员工聚餐以及文化沙龙等活动，增强了员工的凝聚力和归属感。此外，我还注重员工的心理健康和职业倦怠问题，为员提供了相应的关怀和支持。

五、工作总结与展望

回顾过去一年的工作，我在公司HR岗位上付出了辛勤的努力，也取得了显著的成果。然而，在工作中仍存在一些不足和需要改进