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财务部工作计划

财务部工作规划

财务部工作规划

魏茹月

工作宗旨

“效劳组织，量入为出，合理使用，廉洁奉公”详细规划

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结集体。

1、严格要求自己，正确处理好不同工作的关系，不因个人缘由耽搁正常工作;同时严格遵守各项规章制度，不提出不合理的要求；对部门成员，团结全都；公私清楚。

2、积极组织财务部的成员参与各类业余活动，增加成员之间的了解与信任，为以后开展工作做好预备，为加强团队意识、养成严谨的工作作风和正确的工作态度打下根底，以饱满热忱的心态对待财务工作。

3、积极培育和熬炼财务部的新人，为在以后的工作中培育人才；强化新人的创新意识，对财务工作的不断改良，使财务机制更加的完善。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

1、精简人员，分工合理，建立健全财务制度。

部门精简人员，五至六人。将财务人员的工作合理划分，在财务方面按规定进展要求，特殊是发票治理方面，严格要求正确填开和索取，并将收据整理清晰，削减不必要的麻烦。要求每个委员治理一个组织，并且各自预备一个小笔记本，记清晰每笔的来源去向，并需要领取使用者签字，留下联系方式，为后来核账做预备。2、正确核算，按时结算，定期查账。

做好各项财务收支规划，核算，预支，分析和审核及报账工作，建立根本的财务治理会计核算，准时，精确，全面，真实地反映组织内部及属下各学生组织的财务状况和活动财务状况。仔细负责，积极协作稽查工作。每个学期期末进展财务总清算。3、合理使用资源。

合理地使用资金，促进增收节支，监视执行章程、财务制度，加强财务治理，促进各项资产的有效利用，努力提高经济效益，对经济的合法性，合理性进展监视。详细工作规划（以社联为例）

1.财务部将以“深入社团，效劳社团，监管社团，创立社团”为宗旨，一切工作效劳于社团并且充分维护社团各会员的利益，并严格执行社联有关的财务制度和财务纪律。

2.财务部将连续开展统一治理社联以及各社团的各项财务工作，帮助各社团以及社联其他部门顺当的开展各项活动，丰富同学们的课余生活。

3.财务部将进一步完善社团联合会财务的各项规章制度，照实反响社团联合会的财务状况，对会员投诉较多或有财务不清的社团进展财务抽查，并做好登记，情节轻者自行处理；情节重者报主席团和院团委恳求处理。

4.财务部将坚持开展监视各社团的日常财务状况，审查其财务年度状况，并针对各社团不同的状况提出详细指导意见。5.做好大型活动财务开支的结算工作并上报主席团审核。6.正确处理财务部与各社团的关系，为社联和各社团活动供应有力保障。

7.加强财务部与各社团的沟通与沟通，沟通在财务上的工作阅历，仔细听取各社团对财务上提出的合理性的建议，为以后的工作积存阅历，并加以改良；对于社团反映的问题准时上报，使之得到妥当的解决。

8.全力支持社联与校团委其他组织及社团开展的各项活动，主动听从上级的调配并准时完成上级安排的各项任务；促进财务部与社联其他各部门的合作与沟通，树立良好的形象。招新规划一、招新目的：

为了保证有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生的各项工作，培育和壮大队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高大学生的力量。鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。二、招新时间及地点：待定三、招新人数：4人四、招新对象：12届五、招新要求：

1、成认组织章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。六、招新形式：

在招新时间内，申请人将个人简历交到指定地点进展报名。首先进展初试，初步筛选之后，表现优良者进入复试。之后合格后经部长批准进入部门工作。特色活动跳蚤市场一、承办部门：财务部二、活动时间：待定

三、活动地点：待定

四、参与对象：全院/校学生五、活动概要：

“跳蚤市场活动，主旨联络培育同学们之间的感情，进一步丰富大学生的生活。更主要的是，让大家亲身体验到“跳蚤市潮的喧闹气氛，亲自参加，给大家时机展现自己的“珍宝”，彼此